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Stage Rémunéré – Recrutement & Sales pour Startups Tech

StageTélétravail0–1 anLicence / Bac+3Français, AnglaisCommercial / VenteInformatique / ITCabinet de recrutement

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Stage rémunéré à distance en recrutement et business development pour startups Tech. Vous participerez au sourcing de candidats (70 %), à la qualification de profils et à la prospection B2B (30 %). Idéal pour un(e) étudiant(e) curieux(se) et proactif(ve) souhaitant découvrir les métiers du recrutement et du sales dans un environnement entrepreneurial dynamique.

Vos missions

  • Sourcer et identifier des profils pertinents sur LinkedIn et différents canaux pour les besoins de recrutement
  • Qualifier les profils candidats et analyser leurs expériences, compétences et motivations
  • Identifier des startups et entreprises Tech avec besoins en recrutement et rechercher les décideurs
  • Participer à la prospection B2B et aux prises de contact commerciales
  • Utiliser et améliorer les outils CRM, sourcing et automatisation
  • Contribuer à l'amélioration des processus de sourcing, prospection et recrutement

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou formation équivalente
  • Vous avez une double curiosité : comprendre les talents et comprendre le business
  • Vous êtes autonome, proactif(ve) et capable d'aller au-delà des tâches demandées
  • Vous avez un intérêt marqué pour la Tech, les startups et l'entrepreneuriat

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du stage

Stage rémunéré à distance dans le domaine du recrutement et du business development pour des entreprises Tech et startups. Vous assisterez au sourcing, à la qualification de profils et à la prospection B2B au sein d'une équipe spécialisée dans l'accompagnement de startups et d'entreprises technologiques.

Vos missions principales

Recrutement & Sourcing (70 %)

  • Rechercher et identifier des profils pertinents pour différents besoins de recrutement
  • Sourcer des candidats sur LinkedIn et différents canaux
  • Qualifier les profils et comprendre leurs expériences, compétences et motivations
  • Analyser les besoins des entreprises et identifier les profils correspondants
  • Participer aux échanges avec les candidats et au suivi du processus
  • Développer une compréhension des métiers et profils Tech/Business

Sales & Business Development (30 %)

  • Identifier des startups et entreprises Tech susceptibles d'avoir des besoins en recrutement
  • Rechercher les bons interlocuteurs et décideurs
  • Participer à la prospection B2B et aux prises de contact
  • Comprendre les besoins clients et contribuer à la qualification des opportunités
  • Utiliser et améliorer les outils de CRM, sourcing et automatisation

Profil recherché

  • Étudiant(e) en école de commerce, école d'ingénieur ou formation similaire
  • Curieux(se), proactif(ve) avec un vrai esprit business
  • Intérêt pour la Tech, les startups, le recrutement et le business
  • Bon relationnel et excellente communication
  • À l'aise avec les outils digitaux et la recherche d'informations

Formation et apprentissages

  • Techniques de sourcing et recrutement
  • Identification et qualification de talents Tech
  • Fondamentaux de la prospection B2B et du Sales
  • Utilisation d'outils CRM, sourcing et automatisation
  • Fonctionnement d'un environnement startup et Tech

Mise en forme par Postule ·

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