Présentation du poste
Dans le cadre du renforcement des activités administratives du département Ressources Humaines, le/la stagiaire chargé(e) d'administration du personnel apportera un support opérationnel à l'équipe Administration du Personnel. Il/elle participera à la gestion quotidienne des dossiers administratifs des collaborateurs et contribuera à l'amélioration de l'organisation documentaire et du suivi des processus RH.
Missions principales
- Assurer l'archivage, le classement et la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs.
- Participer à la gestion et au suivi des dossiers liés à la mutuelle et à la médecine du travail.
- Participer à l'optimisation des processus RH et à la mise en place de nouveaux outils ou procédures.
- Apporter un support administratif aux activités quotidiennes de l'équipe HC Services.
Profil recherché
- Diplôme Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Rigueur, sens de la confidentialité, capacité d'analyse et d'anticipation.
- Bonnes qualités relationnelles, sens du service et esprit d'équipe.
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Un environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Une équipe engagée et collaborative.
Mise en forme par Postule ·
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