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TRIGO

Stagiaire Talent Acquisition - Recrutement

Tanger

Stage / AlternanceSur siteMaster / Bac+5Français, AnglaisRessources humainesAutomobile

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Rejoignez l'équipe Talent Acquisition de TRIGO, leader mondial des solutions qualité, en tant que stagiaire. Vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, présélection, entretiens et onboarding. Ce stage offre une excellente opportunité de découvrir les métiers des RH et du recrutement au sein d'une entreprise internationale présente dans 28 pays.

Vos missions

  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux
  • Sourcer et identifier des profils qualifiés sur les jobboards et LinkedIn
  • Effectuer la présélection des candidatures et conduire des entretiens téléphoniques
  • Assurer le suivi et la mise à jour du vivier de candidats
  • Participer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs
  • Contribuer aux projets RH et initiatives de marque employeur

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant(e) en Master RH ou Gestion avec intérêt pour le recrutement
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais à un bon niveau
  • Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent relationnel
  • Vous souhaitez acquérir une expérience concrète en Talent Acquisition

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de l'entreprise

TRIGO est un leader mondial des solutions qualité, spécialisé dans les secteurs automobile, aérospatial et transport. Avec plus de 10 000 professionnels dans 28 pays, TRIGO fournit des services complets de gestion de la qualité, garantissant les plus hauts standards de performance manufacturière et de chaîne d'approvisionnement.

Description du poste

Intégré(e) au sein de l'équipe Talent Acquisition, vous participerez activement aux activités de recrutement :

  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi
  • Sourcing et identification de profils sur les jobboards et LinkedIn
  • Présélection des candidatures et conduite d'entretiens téléphoniques
  • Suivi et mise à jour du vivier de candidats
  • Participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs
  • Contribution aux projets RH et marque employeur

Qualifications requises

  • Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
  • Expérience en stage en recrutement (un plus)
  • Bon niveau de communication français/anglais
  • Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Informations pratiques

Poste basé à Tanger

Mise en forme par Postule ·

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