Télévendeur(se) Fibre & ADSL – Casablanca

Casablanca

5 000 DHCDI/CDDSur site0–1 anBacFrançaisCommercial / VenteTélécoms

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Tersea recrute un(e) télévendeur(se) pour commercialiser ses offres fibre optique, ADSL, forfaits mobile et TV auprès de particuliers à Casablanca. Le poste couvre l'analyse des besoins clients, la négociation, la conclusion des ventes et le suivi d'activité via un CRM. Contrat CDI dès le premier jour, rémunération de 5000 Dhs net plus primes, formation rémunérée et horaires du lundi au vendredi de 09h00 à 19h00.

Vos missions

  • Commercialiser les offres fibre optique, ADSL, forfaits mobile et TV auprès d'une clientèle de particuliers.
  • Analyser les besoins de chaque client pour proposer l'offre la plus adaptée à son profil et à sa consommation.
  • Mener les négociations commerciales et conclure les ventes en respectant les objectifs fixés.
  • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle par un accompagnement de qualité.
  • Suivre et reporter son activité commerciale à l'aide des outils CRM.
  • Se tenir informé des évolutions produits, offres et tendances du marché des télécommunications.

Profil recherché

  • Vous êtes passionné(e) par la vente et aimez convaincre et négocier.
  • Vous avez un excellent sens du contact et une bonne capacité d'écoute active.
  • Vous avez déjà une première expérience réussie dans la relation client, idéalement dans l'assurance.
  • Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se), impliqué(e) et à l'aise avec les outils informatiques et CRM.

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Télévendeur(se) Fibre & ADSL – Casablanca

Notre FAI s'engage à offrir une expérience internet et digitale incomparable à nos clients. Animés par l'innovation et la satisfaction client, nous recherchons des talents commerciaux passionnés pour développer notre portefeuille de clients et promouvoir nos offres fibre/ADSL.

Responsabilités clés

  • Commercialiser nos offres et services (fibre optique, ADSL, forfaits mobile, TV, etc.) auprès d'une clientèle de particuliers.
  • Analyser les besoins de chaque client afin de proposer l'offre la plus adaptée à son profil et à sa consommation.
  • Mener les négociations commerciales et conclure les ventes en respectant les objectifs fixés.
  • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle par un accompagnement de qualité.
  • Se tenir informé(e) des évolutions de nos produits, de nos offres et des tendances du marché des télécommunications.
  • Suivre et reporter votre activité commerciale à l'aide de nos outils CRM.

Compétences attendues

  • Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles offres et argumentaires.
  • Maîtrise des outils informatiques et d'un CRM.
  • Excellent sens du contact, écoute active et persuasion.
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite.

Profil recherché

  • Formation Bac et plus.
  • Une première expérience réussie dans le secteur de la relation client, idéalement dans le domaine des assurances.
  • Parfaite maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit.
  • Connaissances en techniques de vente et capacité à persuader et négocier.
  • Rigueur, sérieux et implication.

Rémunération et avantages

  • Rémunération attractive : 5000 Dhs fixe net + prime déplafonnée.
  • CDI dès le premier jour.
  • Formation rémunérée à 100% dès le premier jour d'intégration, et formation continue.
  • Parcours d'intégration personnalisé et prime de parrainage.
  • Prime de performance déplafonnée et complémentaire AMO.
  • Ambiance de travail stimulante (team buildings, animations et challenges).
  • Réelles opportunités d'évolution de carrière, avec formation, accompagnement et promotion interne via la T ACADEMY.
  • Emplacement bien desservi par les transports en commun (tram, bus, gare de train).

Amplitude horaire

Du lundi au vendredi, de 09h00 à 19h00.

Processus de recrutement

Une présélection téléphonique, puis un second entretien avec l'équipe recrutement, et enfin un entretien avec le management des équipes concernées.

Mise en forme par Postule ·

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