Offres d'emploi à Fès, Novembre 2025

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71 offres d’emploi

Chargé de recrutement (F/H) - Fès - Français - Anglais - Confirmé

Concentrix | Fès, Fès-Meknès, Morocco

Description

Votre mission

En tant que chargé de recrutement, vous assurez un rôle clé à travers les missions suivantes :

Accueillir et informer les candidats sur le processus de recrutement, le poste, l’entreprise et ses avantages
Gérer les entretiens de présélection téléphonique et évaluer les candidats selon les critères demandés pour le poste
Mener les entretiens physiques de recrutement et suivre la passation des tests d’évaluation
Rédiger les comptes rendus des entretiens
Mettre à jour le statut des candidatures sur le système d’informations
Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du service demandeur
Représenter l’entreprise lors des forums pour l’emploi et promouvoir le métier de conseiller client
Constituer un vivier de candidats pour gagner en réactivité et répondre rapidement aux besoins de recrutement
Assurer un suivi régulier des intégrations des candidats et enclencher les remplacements nécessaires, en coordination avec le responsable de recrutement
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et le service sourcing

Ce que nous vous offrons

Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation et le bien-être de nos talents une priorité. Voici les avantages que nous vous offrons pour reconnaitre votre contribution :

Des possibilités d’évolution, de manière éthique et équitable
Des opportunités de développement professionnel
Une rémunération attractive incluant une prime de performance périodique
Des avantages sociaux exceptionnels :
- Assurance santé
- Retraite complémentaire après un an d’ancienneté dans l’entreprise et souscription
- Service de restauration à des prix réduits
- Salle de sport avec coach dédié sur place. L’accès y est gratuit (cet avantage est valable dans les sites disposant de salle de sport)

Possibilité d’inscription dans la crèche d’entreprise (valable dans les sites qui en disposent) ou de subvention crèche

Le profil de nos Game-Changers

Nous recherchons un talent qui :

Est de formation supérieure en ressources humaines idéalement
Maitrise parfaitement le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral
Dispose d’une expérience réussie de 3 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement en centres d’appels
Connait les techniques de recrutement de masse
Est reconnu pour sa capacité à offrir une bonne expérience candidat
A une écoute active
Est reconnu pour ses qualités relationnelles et son esprit d’équipe
Est orienté résultats
Est doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
Sait travailler dans une organisation multi-clients

Disponibilité, flexibilité et engagement sont des qualités majeures pour mener à bien sa mission.

Une expérience dans le recrutement des profils téléventes est un plus.

Notre processus de recrutement est inclusif et garantit la sélection des meilleurs talents :

Premier échange avec nos recruteurs afin d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les exigences du poste
Passation de tests linguistiques en ligne
Entretien approfondi avec vos futurs managers pour explorer vos compétences et votre intérêt pour le poste. Cette étape peut requérir plusieurs entretiens
Sélection du candidat retenu après débriefing avec les parties prenantes et présentation de l’offre d’embauche

Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Concentrix, là où innovation, excellence opérationnelle et bien-être de nos collaborateurs se rencontrent !

Publié 18 days ago

Entreprise :

Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le developpement continu des competences et donne l'opportunite aux personnes creatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de realiser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l'operateur telecom historique du Canada, nous n'avons cesse d'elargir nos equipes depuis 2021 avec plus de 1300 employes principalement bases a Fes. Nous venons d'etendre nos activites dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site a Rabat afin d'y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs a l'horizon 2024. A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre reseau a taille mondiale et les beneficiaires de nos divers services. Nous developpons des solutions innovantes et creons continuellement du contenu media multiplateforme original. Grace a cela, nous revolutionnons tous les jours la facon avec laquelle les Canadiens communiquent a travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant beneficier d'une experience amelioree. Si vous etes prets a relever ce defi, nous vous invitons a rejoindre une communaute qui valorise les idees audacieuses et vous donne de multiples opportunites d'accomplissement de carriere dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunites egales a tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalite, age, citoyennete, statut matrimonial ou handicap. »

Poste :

Si vous etes prets a relever le defi, nous vous invitons a rejoindre une communaute qui valorise les idees audacieuses et vous donne de multiples opportunites daccomplissement de carriere dans un environnement multi culturel de classe mondiale ! Rejoindre Cnexia cest non seulement une opportunite de beneficier de multiples avantages et dun environnement de travail des plus agreables mais aussi des possibilites illimitees dapprentissage et devolutions futures.Chez Cnexia, nous offrons des opportunites egales a tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalite, age, citoyennete, statut matrimonial ou handicap.

Veiller a la fidelisation des clients.
Accueil telephonique et prise en compte des incidents de toute nature.
Diagnostic des dysfonctionnements.
Resolution des incidents simples et recurrents.
Avoir de bonnes capacites danalyse, savoir definir les problemes et prendre des decisions.
Pouvoir communiquer simplement et efficacement.
Avoir des connaissances techniques serait un atout .

Avantages sociaux et autres :

Une formation remuneree des le premier jour
Un contrat a duree indeterminee
Une securite sociale.
Des Primes deplafonnees.
Une assurance maladie privee avec un taux de remboursement interessant.
Un transport gratuitement assure

Publié 20 days ago