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90 offres d’emploi

Conseiller de Service

TURBO AUTO CENTER | Tanger, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma, Morocco
Turbo Auto Center est une société spécialisée dans l’après-vente automobile. Nous traitons les opérations relatives à la carrosserie, peinture, mécanique et climatisation. Nous avons les conventions avec la plupart des assurances au Maroc, et nous travaillons avec les leaders de la location longue durée. Nous recherchons actuellement un Conseiller de Service pour notre site de Tanger. Si Vous avez un minimum de Bac+2, vous êtes bien organisé, vous avez un bon niveau de Français, vous êtes un bon communicant, vous pouvez postuler pour ce poste. Missions du Conseiller de Service : - Accueillir les clients, enregistrer les demandes et transmettre les besoins au chef d’atelier - Préparer les devis de réparation, les valider et les communiquer aux clients - Assurer la préparation des dossiers de livraison des voitures - Restituer le véhicule au client et lui expliquer les travaux effectués - Négocier les prix avec les experts d’assurances - Suivre la planification des réparations avec le responsable achat et le chef d’atelier et gérer la communication avec les clients - Enregistrer et planifier les rendez-vous des clients Détails du poste : Type d’emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 4.000,00DH à 7.000,00DH par mois
Publié 16 days ago

Senior Outbound Sales Development Representative (SDR) – Maroc (H/F)

YUDOU RH | Tanger, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma, Morocco
Temps partiel – 4h/jour Contrat local ou freelance Référence : SDR25 Contact : Recrutement mené par Yudou RH, cabinet franco-marocain spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés et dans l’externalisation pour les entreprises françaises et marocaines. Approche directe, sélection exigeante et accompagnement sur mesure entre la France et le Maroc. Nous recherchons 4 SDR Seniors, à temps partiel (4h/jour), pour une entreprise française de gestion de patrimoine éthique opérant depuis le Maroc. Rôle orienté stratégie outbound, très loin de la prospection téléphonique classique : ciblage, segmentation, outils modernes et génération de leads hautement qualifiés pour une clientèle premium. Missions principales - Construire et exécuter une stratégie outbound : ICP, persona, segmentation, triggers. - Identifier des prospects haut de gamme (chefs d’entreprise, dirigeants, professions médicales, cadres supérieurs). - Utiliser les outils modernes de prospection : Sales Navigator, Waalaxy, Apollo, CRM, automatisation. - Contacter les prospects par messages et par téléphone pour valider les signaux d’intérêt. - Identifier et transmettre au service commercial des leads qualifiés, avec un brief structuré. - Suivre les interactions sur les contenus et intégrer ces données dans la stratégie outbound. - Documenter chaque action de manière rigoureuse dans les outils internes. - Collaborer avec les équipes acquisition et contenu. Profil recherché - Bac+3 minimum, idéalement en commerce, marketing digital, business development ou école de vente. - Minimum 2 à 4 ans sur un poste SDR/BDR 100 % outbound. - Expérience dans des environnements où le SDR est un vrai métier : - scale-ups / SaaS / tech, - agences de growth, - sales academy (ex. Rocket School), - assurance ou immobilier premium, - cabinets de conseil commerciaux. - Maîtrise réelle des techniques outbound modernes : séquences, triggers, ICP, segmentation fine. - Très bonne maîtrise du français (oral + écrit) et aisance téléphonique avec des interlocuteurs premium. - Autonomie, rigueur, analyse, discipline commerciale. - Sensibilité à la finance éthique et à une clientèle haut de gamme. Conditions - Poste basé au Maroc. - Temps partiel : 4h par jour. - Contrat local ou freelance. - Package : fixe + variable par lead qualifié. - Hybride possible (maximum 2 jours sur site). - Formation complète à l’intégration + accès aux outils internes. - Activité 100 % orientée marché français. Candidature : Référence : SDR25 Type d’emploi : Temps partiel Nombre d’heures : 20 par semaine
Publié 17 days ago

Ingénieur de Contrôle et Suivi des Travaux (Routes) - Tanger

INNOV ENGINEERING CONSULTING | Tanger, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma, Morocco

Poste proposé : Ingénieur de Contrôle et Suivi des Travaux (Routes) - Tanger


Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur de Contrôle et Suivi des Travaux (Routes).
Missions :


  • Assurer le contrôle et le suivi des travaux du chantier ;
  • Assurer l'assistance technique à la maitrise d’œuvre et la maitrise d’ouvrage ;
  • Coordonner l’exécution des travaux et assurer les réunions de chantier ;
  • Rédiger les procès-verbaux et les rapports hebdomadaires concernant l’avancement des travaux.



Profil recherché pour le poste : Ingénieur de Contrôle et Suivi des Travaux (Routes) - Tanger


Profil recherché pour le poste : Ingénieur de Contrôle et Suivi des Travaux (Routes)


  • Être titulaire d'un Bac+5 d'une grande école d'Ingénieurs en Génie Civil ;
  • Disposer d'une expérience probante de minimum 5 ans dans l’assistance technique, le contrôle et suivi des travaux routiers, idéalement dans un bureau d’études ;
  • Avoir un niveau avancé en français et de bonnes compétences rédactionnelles.



Critères de l'annonce pour le poste : Ingénieur de Contrôle et Suivi des Travaux (Routes) - Tanger


  • Métier : Métiers du BTP
  • Secteur d´activité : BTP, construction
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
  • Ville : Tanger
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+5 et plus
  • Nombre de poste(s) : 1

Publié 17 days ago

Enseignant(e) d’anglais – cdi / tanger

GROUPE SCOLAIRE AMJAD | Tanger, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma, Morocco
Une école recherche un enseignant passionné et maîtrisant l’anglais pour rejoindre son équipe. Le poste est basé à Ksar Essghir, à 45 minutes de Tanger. Domaine : Education / Social / Petite Enfance Fonction : RH/Personnel/Formation Contrat : CDI Entreprise : GROUPE SCOLAIRE AMJAD Salaire : A discuter Niveau d’études : Bac plus 3 Ville : Tanger
Publié 17 days ago

Conseiller Commercial - Tanger

ELOAN | Tanger, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma, Morocco

Poste proposé : Conseiller Commercial - Tanger


Nous sommes à la recherche des Conseillers en Regroupement de Crédit, en tant qu’intermédiaire entre le client et nos partenaires bancaires, vous serez au cœur de l’accompagnement des projets de financement de nos clients.
Missions :


  • Prospecter et conseiller les clients dans le cadre du regroupement de crédits.
  • Identifier les besoins et proposer les solutions adaptées.
  • Assurer un suivi commercial de qualité pour fidéliser la clientèle.
  • Atteindre les objectifs de performance fixés par la direction.
  • Conduire des entretiens pour cerner les besoins des clients et proposer des solutions pour bénéficier des crédits bancaires sur mesure.
  • Réaliser des simulations et analyser les situations financières.
  • Monter les dossiers et assurer le suivi jusqu’au déblocage des fonds.
  • Relancer les clients pour optimiser les retours.
  • Négocier les meilleures conditions auprès de nos banques partenaires.



Profil recherché pour le poste : Conseiller Commercial - Tanger


  • De formation Bac+5 et plus en commerce, finance, économie 
  • Vous avez une expérience significative dans la vente et le conseil auprès d’une clientèle de particuliers
  • Vous appréciez plus particulièrement la relation client par téléphone
  • Vous faites preuve au quotidien de polyvalence, de réactivité et de rigueur
  • Dynamique, avec un sens de l’écoute et du relationnel développé, vous aimez vous dépasser et être rémunéré à la hauteur de vos performances
  • Parfaite maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit.
  • Une expérience significative dans un poste commercial ou de chargé(e) de clientèle.
  • Une réelle appétence pour les objectifs commerciaux.
  • Une aisance dans la relation client, particulièrement par téléphone.
  • Polyvalence, réactivité et rigueur sont vos maîtres-mots

Ce que nous offrons : 


  • Salaire Net 5000 Dhs + Primes déplafonnées pouvant atteindre 30.000 Dhs à +
  • Formation complète (IOBSP) pour monter en compétences rapidement.
  • Horaires fixes et poste sédentaire : équilibre pro/perso assuré.
  • Primes de l'Aid Sghir & Primes de l'Aid Kbir ( Nous ne travaillons pas )
  • Conventions avec des Banques/Opticiens/Hôpitaux/Médecins/Hôtels/Salles de fitness
  • Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100%
  • Avance sur salaire
  • Pleins d'autres avantages



Critères de l'annonce pour le poste : Conseiller Commercial - Tanger


  • Métier : Commercial, vente
  • Secteur d´activité : Banque, assurance, finances - Centres d´appel, hotline, call center
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
  • Ville : Tanger
  • Travail à distance : Non
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+5 et plus
  • Langues exigées : français > courant
  • Nombre de poste(s) : 10
  • Management d'équipe : Non

  • Vente
  • Banque
  • Assurance
  • Crédits Bancaires
  • Gestion des Crédits
  • Gestion des Recouvrements
  • Gestion des Créances
  • Recouvrement de Créances
  • Recouvrement
  • Suivi Commercial
  • Vente

Publié 17 days ago

Assistant Front Office Manager - Tanger

TECTRA TANGER – RECRUTEMENT | Tanger, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma, Morocco

Poste proposé : Assistant Front Office Manager - Tanger


L’Humain est au cœur de notre métier !
TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, Tectra vous accompagne dans votre recherche d’emploi. 
Pour l’un de ses clients, dans le secteur hotellière, TECTRA recherche un(e) Assistant Front Office Manager, à Tanger.
Missions principales :


  • Assister à la supervision et à la formation du personnel de la réception.
  • Accueillir les clients et gérer les enregistrements et les départs.
  • Traiter les réclamations des clients de manière efficace et professionnelle.
  • Veiller à la bonne gestion des réservations, de l'occupation des chambres et des attributions.
  • Aider à la gestion des rapports journaliers d’occupation et de revenus.
  • Participer à l'élaboration de procédures opérationnelles standard pour le service de réception.
  • Proposer des idées pour améliorer le service et l'efficacité de la réception



Profil recherché pour le poste : Assistant Front Office Manager - Tanger


Profil recherché :


  • Diplôme en gestion hôtelière, en tourisme ou dans un domaine connexe.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles



Critères de l'annonce pour le poste : Assistant Front Office Manager - Tanger


  • Métier : Management, direction générale
  • Secteur d´activité : Hôtellerie, restauration
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
  • Ville : Tanger
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
  • Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau
  • Nombre de poste(s) : 2

  • Management
  • Gestion

Publié 18 days ago

Chef de cuisine

Accor | Tanger, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma, Morocco
Description du poste Vous aurez pour missions de superviser l'ensemble des opérations culinaires de l'hôtel:  • Concevoir, créer et renouveler les cartes et menus en accord avec l'identité de l'établissement et les tendances gastronomiques.  • Superviser et motiver une brigade composée de chefs de partie, commis et apprentis • Garantir la qualité constante des mets servis dans les différents points de vente • Veiller au respect des normes d'hygiène , de sécurité • Gérer les budgets alloués (Coût matières premières, Food Cost....) • Participer activement à la formation, à la montée en compétences et à la fidélisation des équipes • Collaborer étroitement avec les autres départements • Représenter la cuisine de l'hôtel lors d'évènements, partenariats et actions de communication Qualifications Diplôme en art culinaire ou équivalent Expérience confirmée  (minimum 5 à 8 ans) en tant que Chef Exécutif ou Chef de cuisine . Excellentes compétences en gestion d'équipe et en organisation. Créativité, rigueur et passion pour la gastronomie haut de gamme Maîtrise des standards internationaux de restauration et d'hygiène (HACCP) Bon niveau de français requis  Informations supplémentaires hotel managed
Publié 18 days ago

COMMERCIAL REGIONAL

Attijari Payment Processing | Tanger, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma, Morocco

Entreprise :

Attijari Payment Processing, Filiale Monétique du Groupe Attijariwafa bank, centralise au Maroc les traitements monétiques de l’ensemble des filiales du Groupe. Elle accompagne ces dernières dans l'optimisation de leurs coûts d’investissement et garantit le bon fonctionnement de l’activité monétique. Elle leur permet, entre autres, d’innover en proposant des produits et des services à forte valeur ajoutée et surtout d'aligner leur stratégie monétique à celle du Groupe.


Poste :

Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux commerçants et entreprises.
Promouvoir l’ensemble des produits et services monétiques de la filiale.
Assurer la négociation et la conclusion des contrats d’acquisition.
Suivre et fidéliser les clients acquis.
Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction Commerciale.
 


Profil recherché :

Formation Bac+5 ou plus en commerce, marketing, gestion ou équivalent.
Première expérience réussie dans la vente (B2B ou B2C), idéalement dans le secteur bancaire, monétique ou télécom.
Sens aigu du relationnel, bonne capacité de négociation et d’écoute.
Goût pour le terrain et pour les challenges.
Compétences clés :
Maîtrise des techniques de vente et de prospection.
Bonne présentation et excellente communication.
Esprit d’équipe et autonomie.
 

Publié 18 days ago

Agent RH ( H/F)

Centrale Danone | Tanger, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma, Morocco

Entreprise :


REJOINDRE DANONE : C’EST…

Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;

Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ;

Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;

Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.

DANONE ENTREPRISE A MISSION

En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».


Poste :

Nous recherchons un(e) Agent RH motivé(e) et proactif(ve) pour soutenir notre équipe RH et contribuer à la gestion de notre capital humain sur le site de Tanger.

Missions principales :

  • Assurer la gestion des plannings, des congés et des absences (maladie, accidents du travail…) et maintenir à jour le logiciel de gestion des temps .
     
  • Prendre en charge diverses tâches administratives liées aux ressources humaines.
     
  • Accompagner et conseiller les responsables de site dans la gestion de leurs équipes.
     
  •  Traiter les demandes de démissions, les attestations diverses, les mesures disciplinaires, ainsi que les procédures de licenciement.
     
  • Suivi de la paie : Saisir et suivre les éléments variables de la paie pour garantir la conformité et la ponctualité des paiements
     
  •  Organiser le processus de recrutement, de l’annonce à l’intégration des nouvelles recrues.
     
  • Suivi des formations : Assurer le suivi des formations du personnel, en lien avec les besoins et les objectifs de l’entreprise.
     
  • Participer et suivre les réunions avec les délégués du personnel pour assurer un bon climat social au sein de l’entreprise.

Profil recherché :

Qualifications requises :

  • Diplôme Bac +2 / Bac +3 en gestion ou équivalent
     
  • Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ; la connaissance du logiciel de gestion des temps (Optitime) est un atout.
  • Personne proactive, orientée vers l’action et prête à assumer des responsabilités.
Publié 18 days ago

Chef Comptable

Accor | Tanger, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma, Morocco
Description du poste · Il est le garant de l'application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes. Il est en charge de la révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale avec notamment le calcul de l'impôt sur les sociétés. Le chef comptable supervise une équipe. • Le chef comptable est en relation avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les banques, les interlocuteurs financiers de l'entreprise, les fournisseurs et tous les partenaires de l’établissement selon la nature de son travail et de sa mission. • Préconise les orientations financières, les choix de financement du besoin en fond de roulement, • Alerte le directeur financier sur les paramètres d'exploitation. Les qualités managériales dont il doit faire preuve sont tout aussi importantes, ce qui participe à la richesse de ce poste · Le chef comptable est le garant de la bonne tenue des comptes et des délais de remise de la liasse fiscale. Ces contraintes de délai peuvent représenter un surcroît d'activité pendant la période de clôture des comptes. · La maîtrise des logiciels comptables et d'un ERP est nécessaire pour le Chef comptable. Lorsqu'il participe à la consolidation des comptes, il doit maîtriser les normes comptables. L'anglais est souvent demandé, il devient incontournable lorsque l'entreprise communique avec des partenaires étrangers. · La rigueur, l'intégrité, la polyvalence, les qualités d'analyse et de synthèse, la prise d'initiative tout en démontrant de réelles capacités d'organisation, l'esprit d'équipe et le sens du management sont autant de qualités que doit posséder un chef comptable. Qualifications · 5 années d’expérience Minimum dans fonction similaire (chef comptable ou assistant financier) · Diplômes supérieurs dans institutions de crédibilité reconnue · Age de 35 à 50 ans · Connaissances des techniques de gestion hôtelière Informations supplémentaires hotel managed
Publié 18 days ago