Administrateur des ventes (ADV) – Casablanca

Casablanca

CDIHybride5–10 ansMaster / Bac+5Commercial / VenteTélécoms

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Orange Business recrute un Administrateur des ventes (ADV) à Casablanca pour superviser le cycle de vente : gestion des commandes, facturation et recouvrement, litiges clients et reporting. Le poste est en CDI, avec des modalités de travail hybrides, et exige un diplôme de niveau Master ainsi qu’au moins 5 ans d’expérience pertinente.

Vos missions

  • Superviser le processus de gestion des commandes, de la réception jusqu’à la livraison et aux paiements.
  • S’assurer de l’émission correcte et dans les délais des factures, et effectuer le recouvrement si nécessaire.
  • Assurer la coordination avec les services commercial, production, logistique, finance et marketing pour une exécution fluide des commandes.
  • Mettre en place des procédures efficaces, résoudre les problèmes liés aux ventes et suivre les évolutions réglementaires de l’activité ADV.
  • Résoudre les litiges et réclamations clients liés aux commandes, à la livraison ou à la facturation.
  • Élaborer les reportings et suivre les KPI, notamment la vérification du revenu réel et les prévisions de revenus pour la direction.

Profil recherché

  • Vous disposez d’un diplôme de niveau Master et d’au moins 5 ans d’expérience pertinente.
  • Vous maîtrisez les enjeux de protection des données, de propriété intellectuelle et de responsabilité.
  • Vous êtes à l’aise pour coordonner des équipes commerciales, techniques et financières.
  • Vous connaissez, idéalement, le secteur des télécommunications, de la cybersécurité ou les ventes via canaux indirects.

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Administrateur des ventes (ADV) – Casablanca

À propos de nous

Orange Business est un intégrateur réseau et digital qui couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique. Nous permettons à nos clients de se concentrer sur leurs initiatives stratégiques grâce à des solutions globales, cohérentes et durables. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer ses compétences.

À propos du rôle

L’administrateur des ventes travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les équipes techniques, la finance et d’autres départements afin d’assurer une gestion fluide et efficace du cycle de vente. Ce poste est stratégique pour soutenir la croissance de l’activité, améliorer la satisfaction client et renforcer la performance globale de l’entreprise.

Responsabilités clés
  • Gestion des commandes : superviser le processus de gestion des commandes, de la réception jusqu’à la livraison et aux paiements.
  • Facturation et recouvrement : s’assurer que les factures sont émises correctement et en temps voulu, et effectuer les opérations de recouvrement si nécessaire.
  • Coordination interne : maintenir et renforcer le lien avec les autres services (commercial, production, logistique, finance, marketing) pour garantir une exécution fluide des commandes.
  • Procédures et veille : mettre en place des procédures efficaces, résoudre les problèmes liés à la gestion des ventes et suivre les évolutions réglementaires liées à l’activité ADV.
  • Gestion des litiges : résoudre les litiges et réclamations clients liés aux commandes, à la livraison ou à la facturation, en trouvant des solutions appropriées.
  • Reporting et suivi des KPI : vérifier le revenu réel et élaborer les rapports de revenu prévisionnel pour la direction, afin d’améliorer les processus.

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Master minimum.
  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente.
  • Maîtrise de la protection des données, de la propriété intellectuelle, des mécanismes de responsabilité, de l’indemnisation, etc.
  • Idéalement, connaissance du secteur des technologies, de la cybersécurité et des télécommunications.
  • Idéalement, connaissance des relations commerciales via les canaux indirects.

Vous apportez un esprit volontaire, vous abordez les défis de front et vous remettez en question le statu quo avec des idées nouvelles et innovantes.

Ce que nous proposons

  • Opportunités mondiales : travailler au sein d’équipes multinationales et collaborer avec des collègues et clients du monde entier.
  • Environnement de travail flexible : horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).
  • Développement professionnel : programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.
  • Évolution de carrière : possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.
  • Culture bienveillante et audacieuse : programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions RSE et événements de lien avec les salariés.
  • Programmes de récompenses : programme de parrainage.

Égalité des chances en matière d’emploi

Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire qui encourage la diversité au sein de ses équipes. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Mise en forme par Postule ·

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