À propos du rôle
En tant que Functional Leader d'une Feature Team de développement dans une organisation agile, vous êtes le garant fonctionnel des livrables de l'équipe. Vous pilotez les analyses d'impacts, les études fonctionnelles, les spécifications et les phases de test. Vous assurez également le support aux développeurs sur les aspects fonctionnels, analysez les défauts pour identifier les sources et consolidez les root causes analysis. Vous vous synchronisez avec le Product Owner et les autres leaders fonctionnels pour garantir la cohérence globale du produit.
Missions principales
- Assurer les analyses fonctionnelles et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
- Piloter les phases de test : rédaction de la stratégie, rédaction et exécution des cas de tests, levée d'anomalies
- Assurer le support auprès des développeurs sur les aspects fonctionnels de la solution
- Analyser les défauts et consolider les root causes analysis pour amélioration continue
Livrables attendus
- Spécifications fonctionnelles complètes et documentées
- Patrimoine de test : stratégie, fiches, jeux de données, traces d'exécution
- Outils de suivi à jour (JIRA) et documentation fonctionnelle (Confluence)
À propos de vous
Expertise technique et métier requise
- Expériences confirmées de leader fonctionnel d'une équipe de 5 à 10 personnes, idéalement en contexte agile
- Connaissance des concepts BPMN et API-REST
- Expérience en activités amont : analyse, conception, spécifications et modélisation
- Expertise en testing : stratégie de tests, construction de jeux de données, cas de tests, exécution et analyse de défauts
- Expérience dans un environnement transverse avec plusieurs applications interconnectées
- Capacité à gérer les priorités, suivre les risques et remonter les informations
Savoir-être
- Excellente communication et leadership naturel
- Volonté de travailler avec les méthodes agiles
- Proactivité, esprit d'équipe et autonomie
- Rigueur, attention au détail et persévérance
Ce que nous offrons
- Environnement de travail flexible avec possibilité de travail hybride (bureau et domicile)
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Carrière en évolution avec mobilité interne au sein d'Orange
- Culture inclusive, programmes de bien-être et initiatives de diversité
- Collaboration avec des équipes multiculturelles à l'échelle mondiale
Mise en forme par Postule ·
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