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Chargé(e) administratif(ve) RH - Resource Management

Casablanca

CDI / Temps pleinSur site0–1 anLicence / Bac+3FrançaisRessources humainesServices financiers

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

PwC recrute un(e) Chargé(e) administratif(ve) RH pour son Acceleration Center Maroc à Casablanca. Le rôle combine gestion administrative RH, mise à jour de données, planification de masse et production de rapports. Vous travaillerez sur les outils internes PwC (SIRH, dashboards, BI) pour soutenir les opérations d'audit. Idéal pour débuter une carrière en RH avec une première expérience en assistanat.

Vos missions

  • Contrôle de la qualité des données et mise à jour des staffings, congés et formations
  • Préparation et exécution des campagnes de planification de masse et intégration dans les outils
  • Production et diffusion de rapports de pilotage des indicateurs RH
  • Maîtrise avancée des systèmes internes PwC (SIRH, dashboards, BI, outils de planification)

Profil recherché

  • Vous avez une formation BAC+3 et une première expérience en assistanat
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et systèmes d'information
  • Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe à distance
  • Vous avez un excellent niveau de français oral et écrit

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du poste

En tant que Chargé(e) administratif(ve) RH - Resource Management au sein de PwC Services (Acceleration Center Maroc), vous rejoindrez une équipe de plus de 200 collaborateurs basée à Casablanca. Vous contribuerez à l'accompagnement des équipes d'audit françaises dans la réalisation de leurs missions de commissariat aux comptes.

Responsabilités principales

  • Mise à jour et contrôle de la qualité des données en continu : suivi des évolutions organisationnelles, mise à jour des staffings, congés et sessions de formation
  • Préparation et exécution des campagnes de planification de masse (formations, inventaires) et intégration dans les outils de planification
  • Production et diffusion de rapports de pilotage des indicateurs RH (soldes de congés, disponibilité, effectifs)
  • Maîtrise avancée des systèmes internes PwC : SIRH, dashboards, BI et outils de planification

Profil recherché

  • Formation BAC+3 avec première expérience en assistanat
  • Excellent niveau oral et écrit en français
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode collaboratif à distance
  • Sens du service et goût pour la résolution de problèmes
  • À l'aise avec l'utilisation de différents systèmes d'information
  • Rigueur, structure et respect des engagements

Pourquoi nous rejoindre

Rejoignez PwC pour des missions ambitieuses à forte valeur ajoutée, un environnement flexible et bienveillant, ainsi que des opportunités de développement illimitées incluant un programme mondial de formations et certifications.

Mise en forme par Postule ·

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