Maroc Telecom

Chargé(e) de la Marque Employeur

Rabat

CDI1–3 ansMaster / Bac+5Français, AnglaisRessources humainesTélécoms

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Maroc Telecom recrute un(e) Chargé(e) de la Marque Employeur pour piloter sa stratégie d'attractivité et valoriser son image employeur dans sa transformation vers un modèle TechCo. Le rôle combine communication RH, gestion de campagnes de recrutement et initiatives d'engagement collaborateur, en étroite collaboration avec les équipes RH, Communication et directions métiers. Idéal pour un professionnel RH créatif et innovant souhaitant contribuer à la construction d'une marque employeur forte dans un environnement technologique en pleine accélération.

Vos missions

  • Mettre en œuvre des actions de communication RH pour renforcer l'attractivité et la visibilité de Maroc Telecom via réseaux sociaux, événements et partenariats écoles
  • Participer aux forums de recrutement et événements RH pour promouvoir la marque employeur auprès des candidats
  • Garantir la cohérence de l'image employeur sur tous les points de contact candidats et collaborateurs
  • Piloter les campagnes de communication liées au recrutement et aux initiatives RH
  • Participer aux initiatives RH transverses contribuant à l'engagement, la fidélisation et l'expérience positive des collaborateurs

Profil recherché

  • Vous avez 2+ ans d'expérience en marque employeur, communication RH ou recrutement
  • Vous êtes créatif(ve), innovant(e) et animé(e) par la curiosité et l'impact
  • Vous maîtrisez les outils digitaux, réseaux sociaux et bureautiques
  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique en transformation
  • Vous avez une forte capacité d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

Chez Maroc Telecom, vous jouerez un rôle stratégique dans la valorisation de l'image employeur du Groupe et le renforcement de son attractivité auprès des talents. Vous piloterez la stratégie de marque employeur en lien étroit avec les équipes RH, Communication et les directions métiers, en veillant à la cohérence des messages, des actions et de l'expérience candidat/collaborateur.

Responsabilités principales

  • Participer à la mise en œuvre des actions de communication RH visant à renforcer l'attractivité et la visibilité de Maroc Telecom (réseaux sociaux, événements, partenariats écoles)
  • Participer aux forums de recrutement et événements RH pour promouvoir la marque employeur auprès des candidats
  • Garantir la cohérence de l'image employeur sur l'ensemble des points de contact candidats et collaborateurs
  • Piloter les campagnes de communication liées au recrutement et aux initiatives RH
  • Participer aux initiatives RH transverses contribuant à l'engagement, la fidélisation et l'expérience positive des candidats et collaborateurs

Qualifications requises

  • Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
  • Minimum 2 ans d'expérience en marque employeur, communication RH ou recrutement
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Forte capacité d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités
  • Créativité et sens de l'innovation
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et des outils digitaux/réseaux sociaux

Pourquoi Maroc Telecom

Maroc Telecom est en pleine évolution vers un groupe technologique, dépassant le modèle traditionnel de télécommunications pour devenir une TechCo, au cœur de la transformation digitale au Maroc et en Afrique. Cette dynamique ouvre des perspectives uniques pour les professionnels RH souhaitant évoluer dans un environnement en mouvement et jouer un rôle clé dans la construction et l'engagement des équipes de demain.

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail dynamique et en constante évolution
  • Une rémunération et des avantages compétitifs
  • Des opportunités de formation, de développement et de mobilité interne
  • La possibilité de travailler sur des projets à fort impact, au sein d'équipes expérimentées

Mise en forme par Postule ·

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