Maroc Telecom

Chargé(e) de Recrutement

Rabat

CDI1–3 ansMaster / Bac+5Français, AnglaisRessources humainesTélécoms

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Maroc Telecom recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour piloter sa stratégie de recrutement et accompagner la transformation du Groupe vers un modèle TechCo. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration, en garantissant une expérience candidat de qualité et en renforçant la marque employeur. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à la construction des équipes qui porteront la transformation digitale du Groupe en Afrique.

Vos missions

  • Mettre en œuvre les processus de recrutement conformément aux orientations du Groupe et au plan annuel
  • Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des directions métiers
  • Superviser l'ensemble du processus : sourcing, sélection, entretiens et intégration
  • Assurer une expérience candidat de qualité alignée avec la marque employeur
  • Contribuer aux projets et initiatives RH transverses liés au recrutement

Profil recherché

  • Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en recrutement et une formation Bac+5 en RH
  • Vous êtes animé(e) par la curiosité, l'impact et l'envie d'apprendre dans un environnement technologique
  • Vous excellez en communication et en gestion des priorités dans un contexte stratégique
  • Vous souhaitez évoluer dans un groupe en transformation digitale et contribuer à la construction d'équipes de demain

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

Chez Maroc Telecom, vous jouerez un rôle stratégique en tant que Chargé(e) de Recrutement dans l'attraction, l'identification et l'intégration des talents qui accompagneront la transformation du Groupe vers un modèle TechCo. Vous piloterez la stratégie de recrutement en lien étroit avec les directions métiers en garantissant une expérience candidat alignée avec les ambitions du Groupe et contribuerez à renforcer la marque employeur.

Responsabilités principales

  • Mettre en œuvre les processus de recrutement conformément aux orientations du Groupe et au plan de recrutement annuel
  • Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des directions métiers afin de lancer et suivre les recrutements prévus
  • Superviser l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, sélection des candidats, conduite des entretiens et suivi de l'intégration
  • Veiller à offrir une expérience candidat de qualité, en cohérence avec la marque employeur du Groupe
  • Contribuer aux projets et initiatives RH transverses liés au recrutement

Qualifications requises

  • Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
  • Minimum 2 ans d'expérience en recrutement
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Excellentes compétences en communication
  • Forte capacité d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)

Pourquoi Maroc Telecom

Maroc Telecom est en pleine évolution vers un groupe technologique, dépassant le modèle traditionnel de télécommunications pour devenir une TechCo, au cœur de la transformation digitale au Maroc et en Afrique. L'attraction et le développement des talents constituent un levier stratégique pour accompagner cette transformation.

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail dynamique et en constante évolution
  • Une rémunération et des avantages compétitifs
  • Des opportunités de formation, de développement et de mobilité interne
  • La possibilité de travailler sur des projets à fort impact, au sein d'équipes expérimentées

Mise en forme par Postule ·

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