Chargé(e) de Recrutement

Rabat

CDISur site5–10 ansMaster / Bac+5Français, ArabeRessources humainesServices financiers

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

La Fondation Arrawaj, leader de la microfinance au Maroc, recrute un Chargé de Recrutement pour accompagner sa croissance. Ce rôle clé consiste à identifier et attirer les meilleurs talents, optimiser les processus de recrutement et construire une marque employeur forte. Basé à Rabat, le poste requiert 5 ans d'expérience minimum en recrutement, une formation Bac +4/5 en RH et d'excellentes compétences en communication.

Vos missions

  • Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers et adapter les stratégies de sourcing
  • Rédiger, publier et promouvoir des offres d'emploi attrayantes sur plusieurs canaux de diffusion
  • Sourcer et identifier les profils pertinents via plateformes d'emploi, réseaux professionnels et autres canaux
  • Conduire les entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
  • Assurer le suivi personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement
  • Améliorer continuellement les méthodes et outils de recrutement de l'organisation

Profil recherché

  • Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement en environnement de masse
  • Vous possédez une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, Personnel ou Formation
  • Vous maîtrisez les outils de sourcing et les plateformes d'emploi actuelles
  • Vous êtes organisé, rigoureux, proactif et avez une excellente aisance relationnelle
  • Vous êtes intéressé par le secteur de la microfinance et l'inclusion financière

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de la Fondation Arrawaj

Avec plus de 30 ans d'expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la microfinance. Basée au Maroc avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 270 agences et 15 régions, elle contribue à l'inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs.

Le Poste

Rejoignez une entreprise dynamique du secteur de la microfinance à Rabat. Vous serez responsable de l'identification et l'attraction des meilleurs talents pour répondre aux besoins évolutifs de l'organisation. Vous contribuerez à la construction d'une marque employeur forte et à l'optimisation des processus de recrutement.

Tâches et Missions

  • Participer activement à la définition des besoins en recrutement en collaboration avec les managers
  • Rédiger et diffuser des offres d'emploi attrayantes sur différents canaux
  • Sourcer et identifier les profils pertinents via diverses plateformes et réseaux
  • Mener les entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et comportementales
  • Assurer un suivi personnalisé et de qualité auprès des candidats tout au long du processus
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de recrutement

Profil Recherché

  • Formation Bac +4/5, idéalement en Ressources Humaines, Personnel ou Formation
  • Minimum 5 ans d'expérience en recrutement, de préférence en environnement de recrutement de masse
  • Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute
  • Capacité à mener des entretiens et évaluer les candidats
  • Maîtrise des outils de sourcing et plateformes d'emploi
  • Organisation, rigueur et proactivité
  • Forte capacité d'adaptation et aisance relationnelle
  • Connaissance du secteur Banque/Finance est un plus

Mise en forme par Postule ·

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