À propos de l'entreprise
Manpower Group est un acteur international majeur de l'emploi et de l'insertion sociale, présent au Maroc depuis 1997. Couvrant l'ensemble du territoire, nos équipes soutiennent les entreprises dans l'excellence de la gestion du capital humain à travers l'intérim, les contrats CDI/CDD, les solutions RH et le développement du capital humain.
Description du poste
Vous serez responsable de la gestion environnementale, sanitaire et sécuritaire (EHS) au sein d'un environnement de fabrication industrielle à grande échelle. Vous établirez et améliorerez continuellement un système de gestion EHS conforme aux réglementations marocaines et aux normes internationales, en assurant la conformité réglementaire, la sécurité des employés et la performance environnementale.
Responsabilités principales
- Établir et améliorer le système de gestion EHS selon ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 et les exigences réglementaires marocaines applicables
- Développer les objectifs EHS annuels, les indicateurs de performance et les plans de mise en œuvre
- Assurer la conformité avec la législation marocaine du travail, de l'environnement, de la santé et de la sécurité
- Coordonner les communications et inspections avec les autorités du travail, les agences environnementales et les pompiers
- Mener des évaluations des risques et des dangers (produits chimiques, machines, installations électriques, travail en hauteur)
- Superviser la performance EHS des entrepreneurs et sous-traitants, y compris les examens de qualification
Gestion de la santé et sécurité au travail
- Diriger les investigations d'incidents, de blessures et de quasi-accidents
- Gérer les systèmes de protection incendie et les capacités d'intervention d'urgence
- Coordonner les programmes de santé au travail et la surveillance médicale des employés
- Développer et dispenser des programmes de formation EHS (induction, sécurité technique, sensibilisation du leadership)
Gestion environnementale et durabilité
- Assurer la gestion conforme des déchets, matières dangereuses, eaux usées et émissions
- Maintenir les systèmes de traçabilité et les dossiers environnementaux
- Suivre la consommation d'énergie et les indicateurs d'empreinte carbone
- Promouvoir l'efficacité énergétique, la conservation des ressources et les programmes de réduction des émissions
Gestion des parties prenantes et contrôle EHS de la chaîne d'approvisionnement
- Maintenir une communication efficace avec les communautés locales, les autorités et les organismes de réglementation
- Conduire des évaluations et audits EHS des fournisseurs, entrepreneurs et prestataires logistiques
- Développer des processus d'évaluation de la performance EHS des entrepreneurs et fournisseurs
Développement de l'équipe et culture de sécurité
- Construire et développer une équipe EHS performante par la définition claire des rôles et le développement des compétences
- Promouvoir une forte culture de sécurité par des programmes de sécurité comportementale et des campagnes de sensibilisation
- Préparer des rapports réguliers de performance EHS pour la direction
Profil recherché
Formation
Diplôme de licence ou supérieur en Ingénierie de la Sécurité, Ingénierie Environnementale, Santé Occupationnelle, Ingénierie Chimique ou domaine connexe.
Expérience
Minimum 5 ans d'expérience en gestion EHS dans un environnement industriel ou manufacturier, dont au moins 2 ans dans un rôle de gestion ou supervision. L'expérience dans les secteurs manufacturier, chimique, énergétique, infrastructure ou grands projets de construction est hautement souhaitable. L'expérience au sein d'organisations industrielles multinationales est un avantage.
Compétences professionnelles
- Connaissance approfondie des systèmes de gestion ISO 14001 et ISO 45001
- Compréhension solide des réglementations marocaines du travail, de l'environnement, de la santé et de la sécurité
- Certifications internationales EHS reconnues (NEBOSH, IOSH) préférées
- Expertise avérée en gestion de la sécurité chimique, systèmes de prévention incendie et préparation aux urgences
Compétences linguistiques
Maîtrise du français et/ou de l'arabe pour les communications professionnelles, la documentation réglementaire et les interactions avec les autorités locales. Bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé pour une communication efficace dans un environnement commercial international.
Autres compétences
- Excellentes compétences en communication interculturelle et gestion des parties prenantes
- Excellentes capacités organisationnelles, de coordination et de résolution de problèmes
- Capacités solides d'évaluation des risques et de prise de décision dans des environnements opérationnels complexes et dynamiques
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément pendant les phases de projet et d'exploitation
Mise en forme par Postule ·
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