À propos de l'entreprise
LEONI est un fournisseur mondial de produits, solutions et services pour la distribution d'énergie et la connectivité dans l'industrie automobile. Le groupe emploie environ 95 000 personnes dans 23 pays et a généré un chiffre d'affaires consolidé d'environ 3,9 milliards d'euros en 2025.
Description du poste
En tant qu'Expert Compensation & Benefits pour le pays, vous serez responsable de :
- Mettre en place et exécuter un système de rémunération et de récompense cohérent et efficace basé sur les normes RH mondiales
- Structurer la compensation et les avantages sociaux du pays conformément aux standards globaux
- Surveiller les salaires compétitifs et les tendances du marché pour développer et ajuster les schémas de compensation
- Planifier et déployer les augmentations de salaire (collectives et basées sur la performance)
- Fournir des conseils sur les tâches liées à la rémunération et aux avantages, et offrir des formations et des matériels
- Assurer la conformité aux politiques, processus, outils et cadres définis mondialement
- Garantir la qualité et la conformité des données, incluant l'analyse, la présentation et le nettoyage régulier des données
Qualifications requises
- Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Finance, Comptabilité, Administration des Affaires ou équivalent
- 5 à 8 ans d'expérience en Compensation & Benefits, Total Rewards, paie ou gestion de la rémunération
- Français courant et anglais professionnel
- Bonne connaissance du droit du travail marocain, des obligations de sécurité sociale et de la fiscalité de la paie
- Capacité à conduire des enquêtes salariales, analyser les écarts salariaux et formuler des recommandations de rémunération compétitives
- Connaissance approfondie des structures salariales, politiques de compensation, avantages sociaux et schémas de compensation variable
Mise en forme par Postule ·
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