À propos de l'entreprise
Cabinet Conseil fondé en 2012 au Maroc, spécialisé en gestion des ressources humaines avec trois domaines d'expertise : recrutement et head hunting de cadres et managers, consulting et accompagnement RH, ainsi que mise à disposition et gestion de contrats du personnel.
Description du poste
Nous recherchons un Formateur Force de Vente expérimenté pour contribuer au développement des compétences et à l'amélioration de la performance de nos équipes commerciales. Ce rôle clé consiste à concevoir et dispenser des programmes de formation à fort impact, alignés avec nos objectifs commerciaux stratégiques, afin de développer la performance des ventes et garantir l'application des meilleures pratiques.
Responsabilités principales
- Concevoir et déployer des modules de formation complets à destination de la force de vente
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation et proposer des axes d'amélioration
- Assurer le coaching et l'accompagnement personnalisé des commerciaux
- Assurer une veille sur les tendances du marché et les meilleures pratiques en matière de vente et formation
- Collaborer étroitement avec le management commercial pour aligner les objectifs de formation sur la stratégie business
Profil recherché
Formation : Niveau Bac+4 minimum, spécialisé en Commerce/Vente/Export ou Ressources Humaines/Formation.
Expérience : 10 à 20 ans d'expérience significative, idéalement en fonction similaire ou management commercial, avec expérience avérée en développement des compétences et accompagnement des équipes de vente.
Compétences requises
- Excellente maîtrise des techniques de vente et stratégies commerciales
- Excellentes capacités de présentation et d'animation de formations
- Bonne connaissance des principes de l'apprentissage des adultes et méthodes pédagogiques
- Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
- Capacité à analyser les besoins en formation et mesurer l'impact des actions
- Maîtrise du français et de l'arabe indispensable
Mise en forme par Postule ·
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