Lead Support N1/N2 - Responsable d'équipe Support Utilisateurs

Rabat

CDI / Temps pleinHybrideLicence / Bac+3Français, AnglaisOpérationsInformatique / IT

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

SQLI recherche un Lead Support N1/N2 pour piloter l'activité du support utilisateurs en environnement ESN. Vous superviserez les équipes de support, gérerez les incidents complexes, encadrerez les techniciens et assurerez le respect des SLA. Ce rôle combine expertise technique (Windows, Microsoft 365, réseaux, ITSM) et compétences managériales. Basé à Rabat-Casablanca, ce poste en mode mixte s'adresse à un professionnel expérimenté avec leadership avéré.

Vos missions

  • Superviser l'activité quotidienne des équipes de support N1 et N2 et assurer le respect des SLA
  • Intervenir sur les incidents complexes ou critiques et coordonner les escalades vers N3
  • Encadrer fonctionnellement les techniciens, répartir la charge de travail et former les collaborateurs
  • Identifier les axes d'amélioration des processus et participer à la création de la base de connaissances
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients et participer aux comités de suivi

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en support N1/N2 et une première expérience réussie en management d'équipe
  • Vous maîtrisez l'écosystème Microsoft (365, AD, Azure) et les outils ITSM
  • Vous possédez un excellent relationnel client et une capacité à fédérer une équipe
  • Vous êtes rigoureux, autonome et proactif avec une bonne gestion du stress

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de SQLI

SQLI est un leader européen de l'expérience client et de la transformation digitale. Nous accompagnons les grandes marques internationales dans la création de valeur grâce à la technologie et à l'innovation. Présents dans 12 pays avec plus de 2 200 collaborateurs, nous recrutons des talents partageant nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Lead Support N1/N2 pour piloter l'activité du support de proximité et à distance. Véritable référent opérationnel, vous garantissez la qualité de service délivrée aux clients et accompagnez la montée en compétence des techniciens.

Pilotage de l'activité Support

  • Superviser l'activité quotidienne des équipes de support N1 et N2
  • Assurer le respect des SLA et des engagements contractuels
  • Prioriser les incidents et coordonner les actions de résolution
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire les reportings associés

Gestion des incidents et demandes

  • Intervenir sur les incidents complexes ou critiques nécessitant une expertise avancée
  • Assurer l'escalade vers les équipes N3, éditeurs ou fournisseurs lorsque nécessaire
  • Garantir la qualité du traitement des tickets et le respect des procédures

Management fonctionnel et accompagnement

  • Encadrer fonctionnellement les techniciens N1 et N2
  • Former et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence
  • Garantir l'application des bonnes pratiques ITIL et des processus internes

Amélioration continue

  • Identifier les axes d'amélioration des processus de support
  • Participer à la création et à la mise à jour de la base de connaissances
  • Proposer des actions visant à réduire les volumes d'incidents récurrents

Relation client

  • Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets opérationnels
  • Participer aux comités de suivi et aux revues de services
  • Assurer une communication proactive sur les incidents majeurs

Compétences techniques requises

  • Windows 10/11, Windows Server, Microsoft 365
  • Active Directory / Azure AD (Entra ID), Exchange Online, Teams
  • Réseaux : TCP/IP, LAN/WAN, VPN, Wi-Fi, DNS/DHCP
  • Outils ITSM (ServiceNow, EasyVista, GLPI, Jira Service Management)
  • ITIL Foundation ou équivalent

Profil recherché

  • Bac +3 à Bac +5 en Informatique, Réseaux ou Systèmes d'Information
  • Expérience significative en support utilisateurs N1/N2
  • Première expérience réussie en coordination ou management d'équipe support
  • Leadership, excellent sens du service client et capacité d'analyse
  • Gestion des priorités, résistance au stress et proactivité

Mise en forme par Postule ·

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