Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos de l'entreprise
Manpower Group est un acteur international majeur de l'emploi et de l'insertion sociale, présent au Maroc depuis 1997. Couvrant l'ensemble du territoire, nos équipes accompagnent les entreprises dans l'excellence de la gestion du capital humain à travers l'intérim, les contrats CDD/CDI, les solutions d'ingénierie RH et le développement du capital humain.
Responsabilités principales
- Gérer l'ensemble du processus mensuel de paie, de la préparation à la validation finale pour un effectif important (4 000+ collaborateurs)
- Traiter les variables de paie : présences, absences, heures supplémentaires, congés payés, primes, indemnités, avances et retenues
- Gérer les déclarations CNSS (État 9001), CIMR et les calculs d'IR conformément à la législation marocaine
- Préparer les fichiers de virement bancaire, les rapports de paie et gérer les soldes de tout compte
- Effectuer les rapprochements de paie, identifier et corriger les écarts, élaborer les prévisions de masse salariale
- Coordonner avec les équipes RH, Finance et Comptabilité pour assurer la conformité légale et la confidentialité des données
Exigences techniques
- Minimum 5 ans d'expérience opérationnelle en gestion de paie pour un effectif important
- Excellente maîtrise de la législation sociale marocaine, CNSS, État 9001, CIMR et IR
- Maîtrise avancée d'Excel et bonne connaissance des logiciels de paie et systèmes SIRH
- Expérience en gestion du temps, présences, comptabilité de paie et prévision budgétaire
Profil recherché
- Expérience confirmée en grande entreprise industrielle ou manufacturière avec gestion de plusieurs milliers de salariés
- Expérience en environnements complexes : travail posté, heures supplémentaires, primes et gestion des présences
- Excellentes capacités d'analyse, rigueur, souci du détail et capacité à travailler sous pression
- Maîtrise obligatoire de l'anglais ; français constitue un atout
- Professionnel autonome et opérationnel, non uniquement administrateur RH
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .