Responsable Formation et Développement des Compétences H/F

Casablanca

CDI3–5 ansMaster / Bac+5FrançaisRessources humainesRetail / Grande distribution

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Le Groupe LabelVie, leader marocain de la grande distribution, recrute un Responsable Formation H/F pour développer et piloter sa stratégie de formation. Le rôle combine l'ingénierie pédagogique, la gestion administrative et l'évaluation de l'impact des formations, en étroite collaboration avec les directeurs et équipes opérationnelles pour soutenir les orientations stratégiques du groupe.

Vos missions

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins en formation auprès des Directeurs et équipes opérationnelles
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en cohérence avec les orientations stratégiques
  • Concevoir des parcours et modules de formation adaptés aux besoins identifiés
  • Mettre en place des outils de mesure et réaliser les évaluations pour apprécier l'impact des formations
  • Assurer la gestion administrative de la formation et proposer des actions d'amélioration continue

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en ingénierie de formation et gestion administrative
  • Vous êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs de différents niveaux et de challenger les besoins
  • Vous êtes passionné par le développement des compétences et l'amélioration continue
  • Vous possédez d'excellentes qualités d'analyse, d'organisation et de communication

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de l'entreprise

Le Groupe LabelVie, créé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, est le leader de la grande distribution au Maroc. En partenariat avec le Groupe Carrefour depuis 2009, il exploite 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume avec 3 plateformes logistiques. Avec plus de 8 500 collaborateurs, le groupe place l'humain au centre de ses préoccupations.

Le poste

Dans le cadre du développement de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Responsable Formation H/F pour piloter l'ensemble de la stratégie de formation et de développement des compétences du groupe.

Vos principales missions

Définition et pilotage du plan de formation
  • Recueillir, analyser et challenger les besoins en formation auprès des Directeurs et des équipes opérationnelles
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en cohérence avec les orientations stratégiques
  • Prioriser les actions de formation selon les enjeux métiers
Ingénierie pédagogique
  • Concevoir des parcours et des modules de formation adaptés aux besoins identifiés
  • Définir les objectifs pédagogiques, les contenus et les modalités d'animation
  • Veiller à l'amélioration continue des dispositifs de formation
Gestion administrative et évaluation
  • Assurer la gestion administrative de la formation
  • Mettre en place des outils de mesure de l'impact des formations
  • Réaliser les évaluations à froid pour apprécier le transfert des compétences en situation de travail
  • Proposer des actions d'amélioration basées sur les résultats obtenus

Profil recherché

  • Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Ingénierie de la Formation ou domaine équivalent
  • Expérience confirmée au sein d'un cabinet de formation ou dans une fonction similaire
  • Solides compétences en ingénierie pédagogique et conception de modules de formation
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques et à challenger les besoins exprimés
  • Bonne maîtrise de la gestion administrative de la formation
  • Excellentes qualités d'analyse, d'organisation et de communication

Mise en forme par Postule ·

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