Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos de l'entreprise
Important groupe de distribution basé à Safi, comptant environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI dans le cadre de son plan de développement.
Missions principales
- Administration du personnel : gestion des dossiers du personnel, des contrats, des congés, des absences et du temps de travail.
- Paie : établissement de la paie et des déclarations sociales et fiscales (CNSS, AMO, IR).
- Recrutement : pilotage de l'ensemble du processus, de la définition du profil à l'intégration des candidats retenus, avec capacité à détecter les bons éléments et nouveaux talents.
- Formation : évaluation régulière des besoins en formation et mise en place des plans de formation (OFPPT / contrats spéciaux de formation).
- Droit du travail : application du Code du travail, relations avec l'inspection du travail, sécurisation juridique des procédures disciplinaires et de rupture.
- Appui aux managers : assistance aux directeurs et responsables de service dans la gestion de leurs effectifs, avec rappel des règles et procédures applicables.
- Climat social : animation du dialogue social, prévention et règlement des conflits entre collaborateurs ou entre responsables et subordonnés.
Profil recherché
- Master en Ressources Humaines (école de commerce, Bac+5).
- Expérience minimale de 5 ans dans un poste de gestion du personnel ou gestion administrative au sein d'une structure d'au moins 100 salariés, idéalement multi-sites ou multi-sociétés.
- Expérience appréciée au sein d'un groupe familial.
- Maîtrise de l'arabe et du français (écrit et oral) ; anglais souhaité.
- Bonne connaissance du droit du travail marocain et de son application.
- Maîtrise d'un logiciel de paie et d'Excel.
- Qualités : sens de l'écoute, aptitude à régler les conflits, rigueur, ponctualité, organisation, sens de l'équité, fermeté décisionnelle, bonne communication et sens du dialogue social.
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .
