Senior Product Owner - Solution de Facturation Open-Source

À propos du rôle

Rejoignez Orange Business en tant que Senior Product Owner pour piloter la transformation de la solution de facturation vers une architecture open-source. Vous serez responsable de la vision produit, de la stratégie de migration et de la gouvernance d'un projet stratégique combinant enjeux métier, technique et réglementaire.

Vos missions principales

• Définir et piloter la roadmap stratégique de la future application de facturation en tenant compte de la continuité de service, qualité et conformité réglementaire
• Animer le recueil et la priorisation des besoins métiers avec les équipes métier, IT et finance, en cartographiant les fonctionnalités critiques de l'existant Sirano
• Mener la sélection de la solution open-source via un PoC sur ERPNext, en définissant les critères d'évaluation et formalisant une recommandation produit
• Piloter le backlog produit et accompagner les équipes de développement, intégration, test, sécurité et run tout au long des sprints
• Assurer la conformité réglementaire (facturation électronique, SOX, audits) et coordonner les interfaces avec les systèmes tiers
• Définir la stratégie de tests, organiser la participation des utilisateurs métier et suivre la qualité post-mise en production

Compétences à développer

• Approfondissement des solutions open-source et des enjeux d'intégration SI
• Expertise en facturation, services comptables et financiers
• Gestion de projets à forts enjeux réglementaires et de conformité

Votre profil

Expérience et formation : Au minimum 5 ans d'expérience réussie en gestion de produit, idéalement dans la facturation ou les services comptables et financiers. Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent).

Hard skills : Maîtrise des méthodologies Agile et gestion de backlog produit, capacité à formaliser des besoins métiers complexes en contexte IT, expérience en transformation digitale et migration de systèmes, coordination d'équipes pluridisciplinaires, connaissance des principes d'intégration SI et d'architecture IT.

Soft skills : Curiosité et ouverture d'esprit, agilité intellectuelle pour gérer les priorités, esprit d'analyse et pragmatisme, capacité à collaborer et gérer les relations avec de multiples parties prenantes, attitude proactive face aux défis.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail flexible avec modalités hybrides (bureau et télétravail)
• Opportunités de collaboration au sein d'équipes multinationales
• Programmes de formation et développement professionnel
• Possibilités d'évolution de carrière et de mobilité interne
• Culture bienveillante avec initiatives en faveur de la diversité, inclusion et bien-être