Ipanema consulting

Spécialiste en Acquisition de Talents (Stage/Junior)

Casablanca

CDISur site1–3 ansMaster / Bac+5Français, AnglaisRessources humainesInformatique / IT

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

IPANEMA, cabinet de transformation numérique basé à Casablanca, recrute un Spécialiste en Acquisition de Talents pour développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes. Le rôle combine sourcing actif, évaluation de candidats et gestion complète du processus d'embauche pour renforcer le vivier de talents dans le secteur informatique.

Vos missions

  • Identifier et qualifier les besoins en recrutement en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Sourcer activement des candidats via réseaux sociaux, bases de données et événements de recrutement
  • Mener des entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et comportementales
  • Gérer l'ensemble du processus de recrutement de la publication à la proposition d'embauche
  • Développer et maintenir des relations avec candidats et partenaires externes
  • Contribuer à l'amélioration des outils de recrutement et à la marque employeur

Profil recherché

  • Vous êtes passionné par l'attraction et l'évaluation des talents
  • Vous maîtrisez les outils de recrutement modernes et les réseaux professionnels
  • Vous avez une expérience en recrutement dans le secteur informatique ou technologique
  • Vous êtes organisé, rigoureux et proactif avec d'excellentes compétences relationnelles
  • Vous aspirez à contribuer activement à la croissance d'une entreprise en transformation

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos d'IPANEMA

IPANEMA est un cabinet d'accompagnement à la transformation numérique avec plus de 30 ans d'expérience. Nous fédérons des talents autour du développement web, de la Data et du Cloud, en plaçant la technologie et l'humain au cœur de la transition numérique.

Le Poste

Nous recherchons un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de stratégies de recrutement innovantes pour attirer des candidats qualifiés alignés avec notre culture d'entreprise.

Responsabilités principales

  • Identifier et qualifier les besoins en recrutement en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Sourcer activement des candidats via réseaux sociaux professionnels, bases de données et événements de recrutement
  • Mener des entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et comportementales
  • Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres à la proposition d'embauche
  • Développer et maintenir des relations solides avec les candidats et partenaires externes
  • Contribuer à l'amélioration des outils et pratiques de recrutement et à la marque employeur

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac +5 ou plus, idéalement en Ressources Humaines, Management du Personnel ou Formation
  • Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans le recrutement, de préférence en environnement technologique
  • Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
  • Maîtrise des techniques de sourcing et outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.)
  • Capacité à mener des entretiens d'évaluation pertinents
  • Sens de l'organisation, rigueur et proactivité
  • Connaissance du marché de l'emploi dans le secteur informatique (atout majeur)

Mise en forme par Postule ·

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