Spécialiste en Acquisition de Talents

Casablanca

CDI3–5 ansMaster / Bac+5FrançaisRessources humainesAutomobile

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Le Groupe Smeia, leader de la mobilité premium au Maroc, recrute un Spécialiste en Acquisition de Talents pour piloter sa stratégie de recrutement. Vous élaborerez et réaliserez le plan annuel de recrutement, optimiserez les processus de sélection et assurerez l'intégration des nouvelles recrues. Ce rôle stratégique requiert un Master en GRH et 3 ans d'expérience en recrutement.

Vos missions

  • Élaborer avec les opérationnels le plan annuel de recrutement
  • Réaliser et mettre en œuvre le plan annuel de recrutement du Groupe
  • Optimiser les processus de sélection et de recrutement du personnel
  • Préparer et assurer le suivi du parcours d'intégration des nouvelles recrues
  • Optimiser les moyens humains des sociétés du Groupe Smeia

Profil recherché

  • Vous avez un Master en Gestion des Ressources Humaines
  • Vous justifiez de 3 ans d'expérience en tant que spécialiste en recrutement
  • Vous êtes capable de piloter des projets stratégiques de recrutement
  • Vous avez une excellente capacité d'organisation et de collaboration

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du Groupe Smeia

Le Groupe Smeia est le partenaire de référence de la mobilité premium au Maroc. Représentant des constructeurs de renommée mondiale tels que BMW, MINI, Land Rover, Jaguar, Mazda, Jetour et XPENG, nous incarnons l'excellence, l'exigence et l'innovation technologique. Nous offrons un environnement dynamique où l'épanouissement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur des priorités.

Responsabilités principales

  • Élaborer avec les opérationnels le plan annuel de recrutement
  • Réaliser et mettre en œuvre le plan annuel de recrutement du Groupe
  • Optimiser les processus de sélection et de recrutement du personnel
  • Préparer le parcours d'intégration des nouvelles recrues et en assurer le suivi
  • Optimiser les moyens humains des sociétés du Groupe Smeia

Profil recherché

Formation : Master en Gestion des Ressources Humaines

Expérience : 3 ans minimum comme spécialiste en recrutement

Mise en forme par Postule ·

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