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Chargé(e) de Veille Institutionnelle et Reporting


Décryptage du poste par Postule AI

À propos du poste

Maroc Telecom recrute un(e) Chargé(e) de Veille Institutionnelle et Reporting pour soutenir le développement des activités internationales du Groupe dans un contexte d'évolution économique et institutionnelle. Vous contribuerez à l'analyse économique, la veille stratégique et le suivi des dynamiques de marché, en participant à la préparation des supports d'aide à la décision et à la structuration des informations stratégiques dans un environnement international.

Vos responsabilités

  • Réaliser des analyses économiques et des benchmarks sectoriels
  • Appuyer la préparation des notes stratégiques et des supports de présentation
  • Suivre les indicateurs de marché et les évolutions de l'environnement institutionnel
  • Coordonner avec les filiales et structurer les informations stratégiques
  • Participer aux travaux de veille et d'analyse prospective

Vos qualifications

  • Diplôme Bac+5 en management, économie ou relations internationales
  • Première expérience ou stage en conseil, analyse économique ou environnement institutionnel
  • Excellente capacité d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise du français et de l'anglais avec aisance rédactionnelle

Pourquoi rejoindre Maroc Telecom

Maroc Telecom se transforme en groupe technologique ambitieux, dépassant le modèle traditionnel de télécommunications pour devenir une TechCo au cœur de la transformation digitale au Maroc et en Afrique. Présent au Maroc et dans plusieurs pays d'Afrique francophone, le Groupe connecte des millions de clients et d'entreprises.

En rejoignant Maroc Telecom, vous bénéficierez de:

  • Un environnement de travail dynamique et en constante évolution
  • Une rémunération et des avantages compétitifs
  • Des opportunités de formation, de développement et de mobilité interne
  • La possibilité de travailler sur des projets à fort impact au sein d'équipes expérimentées

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .