AXA Services Maroc

Conseiller en Ressources Humaines - Développement RH et Gestion Disciplinaire

Rabat

CDISur site3–5 ansLicence / Bac+3Français, ArabeRessources humainesAssurance

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

AXA Services Maroc recrute un Conseiller en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe HR Business Partner. Ce rôle polyvalent couvre le développement RH, la gestion disciplinaire, les relations sociales et le conseil aux collaborateurs. Vous piloterez le recrutement interne, l'intégration, l'évaluation, la mobilité et les processus disciplinaires sur votre périmètre. Idéal pour un professionnel RH expérimenté avec une solide connaissance réglementaire et d'excellentes compétences relationnelles.

Vos missions

  • Piloter l'intégration, la fidélisation et la mobilité interne des collaborateurs de son périmètre
  • Instruire les dossiers disciplinaires, évaluer la conformité légale et animer les entretiens de sanction
  • Traiter les recrutements internes et les départs (annonces, présélection, entretiens, coordination administrative)
  • Alimenter et fiabiliser les fichiers de gestion administrative (effectifs, mouvements, temps de travail)
  • Analyser le climat social, suivre les actions IRP et conseiller les collaborateurs sur leurs carrières
  • Élaborer les reportings et tableaux de bord RH (discipline, mobilité, départs)

Profil recherché

  • Vous avez 4 à 5 ans d'expérience RH confirmée dans un environnement similaire
  • Vous maîtrisez la réglementation du travail et les processus disciplinaires
  • Vous excellez dans la gestion des relations et le conseil aux collaborateurs
  • Vous êtes rigoureux(se) dans la gestion administrative et les reportings
  • Vous souhaitez évoluer dans un groupe international reconnu avec une forte culture RH

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos d'AXA Services Maroc

AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc pour AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse. Avec plus de 5000 collaborateurs présents à Rabat depuis 2004, à Kénitra depuis 2024 et bientôt à Fés, nous offrons une véritable culture d'entreprise basée sur le développement des compétences.

Description du poste

Rattaché(e) au HR Business Partner, vous pilotez les missions RH suivantes sur votre périmètre :

Développement RH

  • Animer le processus d'intégration et de fidélisation des collaborateurs
  • Coanimez les entretiens de recrutement et traitez les ouvertures de postes en interne
  • Gérer les dossiers de départs et coordonner les aspects administratifs
  • Suivre les processus de fixation des objectifs et d'évaluation annuelle
  • Déployer la mobilité interne et les plans d'actions RH

Gestion administrative

  • Alimenter et fiabiliser les fichiers de gestion administrative des collaborateurs (effectifs, mouvements, temps de travail)

Gestion disciplinaire

  • Instruire les dossiers disciplinaires et évaluer la conformité légale
  • Animer les entretiens de sanction disciplinaire
  • Assurer la relation avec l'inspection du travail

Gestion des relations sociales

  • Analyser les facteurs de fragilisation du climat social
  • Suivre le déploiement des actions au sein des IRP en collaboration avec le Coordinateur des Relations Sociales

Conseil

  • Traiter les requêtes des collaborateurs relatives à leurs carrières et mobilité
  • Recueillir les demandes d'assistance des responsables et coordonner les réponses
  • Partager les bonnes pratiques pour capitalisation globale

Reporting

  • Élaborer les reportings et alimenter les tableaux de bord RH (discipline, mobilité, départs)

Profil recherché

De formation supérieure Bac+4, vous justifiez d'une expérience RH minimale de 4 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un centre de relation client. Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation, un excellent esprit de synthèse et d'analyse. Votre relationnel et votre sens d'écoute sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Mise en forme par Postule ·

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