Groupe Bel

Coordinateur Performance Industrielle et Digitalisation

Tanger

CDISur site5–10 ansIngénieur / École d'ingénieursFrançais, AnglaisOpérationsAgroalimentaire

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Groupe Bel recrute un Coordinateur Performance Industrielle & Digitalisation pour son site de production. Le rôle combine l'excellence opérationnelle (Lean, amélioration continue, Six Sigma) et la transformation numérique (Power BI, outils digitaux). Vous piloterez des projets transversaux, formerez les équipes et déploierez des solutions innovantes pour optimiser la performance industrielle et la productivité.

Vos missions

  • Déployer et animer les standards d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, SMED, Six Sigma) au sein de l'usine
  • Former et accompagner les équipes opérationnelles sur les méthodologies d'amélioration continue et piloter des groupes de travail collaboratifs
  • Piloter le système des piliers pour identifier et réduire les pertes matières, énergétiques et organisationnelles, avec coaching et audits
  • Coordonner les projets de digitalisation, développer des dashboards Power BI/Apps et déployer des outils numériques innovants
  • Analyser les indicateurs de performance, identifier les axes d'amélioration et assurer le respect des délais, coûts et qualité

Profil recherché

  • Vous avez une solide expérience en amélioration continue et excellence opérationnelle en environnement manufacturier
  • Vous maîtrisez les outils Lean et disposez d'une certification Green Belt
  • Vous êtes à l'aise avec les outils Microsoft 365 et la digitalisation des processus industriels
  • Vous avez des compétences en management transverse et animation d'équipes multidisciplinaires
  • Vous êtes bilingue français-anglais et capable de travailler dans un contexte multiculturel

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de l'entreprise

Bel est un acteur majeur de l'alimentation et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Avec 10 902 collaborateurs répartis dans 51 filiales et 30 sites de production dans le monde, le groupe distribue ses produits dans plus de 120 pays. Rejoindre Bel, c'est intégrer une entreprise internationale engagée et innovante où chacun peut avoir un impact.

Le poste

En tant que Coordinateur Performance Industrielle & Digitalisation, vous serez rattaché au Responsable Performance Industrielle du site et piloterez des initiatives d'amélioration continue et de transformation numérique.

Vos principales missions :

  • Déployer les fondamentaux et standards d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, SMED, Six Sigma) au sein de l'usine
  • Former et accompagner les équipes opérationnelles sur les méthodologies d'amélioration continue et animer des groupes de travail collaboratifs
  • Piloter des projets d'amélioration continue et le système des piliers pour identifier et réduire les pertes matières, énergétiques et organisationnelles
  • Coacher les équipes à la méthodologie Green Belt et réaliser des audits pour maintenir la culture d'amélioration continue
  • Coordonner les projets de digitalisation du site, développer des dashboards Power BI/Apps et déployer des outils numériques innovants
  • Analyser les indicateurs de performance, identifier les axes d'amélioration et assurer le respect des délais, coûts et qualité

Profil recherché

  • Formation : Bac+5 en génie industriel
  • Expérience : 5 à 7 ans dans un poste similaire en industrie manufacturière exigeante
  • Compétences techniques : Maîtrise du Lean Management (VSM, 5S, Kaizen, AMDEC, DMAIC, SMED, Kanban), connaissance des MES/ERP et des systèmes d'information
  • Outils informatiques : Maîtrise de Microsoft 365 (Power BI, Power Apps, Power Automate)
  • Certifications : Certification Green Belt obligatoire, Black Belt un plus
  • Langues : Français et anglais courants pour coordonner des équipes transverses et multiculturelles
  • Qualités : Capacités d'adaptation, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation, communication et leadership

Mise en forme par Postule ·

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