Rejoignez notre équipe de recrutement internationale en tant que Freelance Talent Acquisition. Vous gérerez le sourcing, la sélection et le suivi de candidats pour des rôles diversifiés.
Nous recherchons des recruteurs performants et passionnés pour gérer le processus de recrutement de bout en bout pour des profils diversifiés en Asie.
Responsabilités clés
- Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en recrutement.
- Diffuser les offres d'emploi sur diverses plateformes internationales.
- Sourcer des candidats via les réseaux sociaux et réseaux professionnels.
- Sélectionner les profils qualifiés et mener les entretiens initiaux.
- Entretenir une relation durable avec les candidats.
- Suivre les candidats jusqu'à leur placement final.
Profil recherché
- 6 mois à 2 ans d'expérience en vente, prospection téléphonique ou sourcing.
- Expérience préalable dans les rôles BPO (service client, marketing, vente).
- Maîtrise des réseaux sociaux et des bases de données de CV.
- Expérience en recrutement sur le marché européen.
- Disponibilité de 30 heures par semaine minimum.
- Maîtrise parfaite de l'anglais et idéalement d'une autre langue.
Ce que nous offrons
- Accès à un réseau de recrutement international.
- Soutien des départements RH, Marketing Digital et Recrutement.
- Opportunités réelles d'évolution interne.
- Intégration dans une équipe dynamique et internationale.
- Rémunération compétitive basée sur les placements et structure de bonus unique.
- Travail 100 % à distance avec des horaires flexibles.
Mise en forme par Postule ·
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