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Introduction au poste
Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C'est évoluer dans un environnement de travail basé sur la confiance, la transmission et l'intelligence collective pour construire l'avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l'environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle.
Nous rejoindre, c'est aussi dire oui à une entreprise attachée au bien-être, et à l'inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
Tous nos postes sont ouverts au télétravail
Votre rôle
Vous assisterez nos clients sur les différentes phases de leur projet d'implémentation de Workday en France et à l'international :
- Participer au pilotage de projet
- Préparer et participer aux ateliers métier
- Accompagner le client de sa stratégie à sa déclinaison opérationnelle
- Travailler avec l'équipe projet pour trouver et délivrer des solutions innovantes
- Participer au design et suivre le déploiement de la solution Workday
- Participer aux actions de conduite du changement : préparation, animation, suivi
- Intervenir plus largement sur tous les volets de notre méthodologie de transformation Momentum
En complément de vos activités auprès de nos clients, vous pourrez être également amené(e) à travailler au développement de notre Cabinet :
- Propositions commerciales et avant-ventes
- Événements et actions de visibilité pour promouvoir nos savoir-faire
- Partage de connaissances, montée en compétence de notre équipe
Votre équipe
Vous grandissez au sein d'une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…).
Vos qualifications
- Diplômé(e) d'une école (ingénieurs ou commerce) ou d'une université
- Plus de 5 années d'expérience acquise en cabinet de conseil ou au sein des départements de transformation de la fonction RH
- Première expérience au sein d'un cabinet de conseil en RH et SIRH ou chez un éditeur RH
- Certification sur la solution Workday (HCM, Recruiting, Talent, Advanced Comp, Time Tracking, Peakon, Adaptive Insights, Prism etc)
- Grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation
- Bon niveau oral et écrit en anglais
Avantages
- Package attractif
- Mode de travail hybride
- Programme de formations pour développer vos compétences
- Opportunités de progression au sein du réseau international
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