Onclusive

People Operations Administrator

Rabat

CDI / Temps pleinHybride1–3 ansLicence / Bac+3Arabe, Français, AnglaisRessources humainesInformatique / IT

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Onclusive recherche un administrateur des opérations RH basé à Rabat pour soutenir les opérations RH quotidiennes au Maroc. Le rôle combine l'administration RH, la gestion de la paie, les processus du cycle de vie des employés et la conformité locale. Vous serez le point de contact principal pour les employés et les managers, en gérant la documentation, les dossiers HRIS, l'intégration/départ, et en assurant la conformité avec la législation marocaine du travail.

Vos missions

  • Servir de premier point de contact pour les demandes RH des employés et managers, fournissant un soutien professionnel sur les politiques et processus RH
  • Collecter, vérifier et soumettre les entrées de paie mensuelles dans les délais requis, en coordonnant avec les équipes RH, Finance et les prestataires externes
  • Gérer les processus du cycle de vie des employés, y compris l'intégration, les examens de probation, les renouvellements de contrats et les départs
  • Maintenir les dossiers des employés dans le HRIS et les fichiers du personnel, en assurant l'intégrité et la confidentialité des données
  • Assurer la conformité avec la législation marocaine du travail et les exigences statutaires RH, en surveillant les délais administratifs

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en administration RH et gestion de la paie au Maroc
  • Vous maîtrisez parfaitement l'arabe, le français et l'anglais et êtes à l'aise avec la conformité locale
  • Vous êtes hautement organisé, attentif aux détails et capable de gérer plusieurs priorités
  • Vous avez une connaissance approfondie du droit du travail marocain et des systèmes RH

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

Nous recherchons un administrateur des opérations RH pour rejoindre notre équipe à Rabat. En tant que point de contact principal des employés et des managers, vous soutiendrez la livraison efficace des opérations RH au Maroc, en gérant la coordination de la paie, l'administration RH, les processus du cycle de vie des employés, la gestion des données RH et la conformité locale.

Responsabilités principales

  • Administration RH et support : Servir de premier point de contact pour les demandes des employés, préparer et maintenir la documentation d'emploi, gérer les dossiers des employés dans le HRIS, coordonner les processus d'intégration et de départ, suivre les périodes de probation et les renouvellements de contrats.
  • Gestion de la paie et des données : Collecter, vérifier et soumettre les entrées de paie mensuelles, coordonner avec les équipes RH et Finance, suivre les changements de rémunération, examiner les résultats de paie et coordonner les enregistrements des employés auprès des prestataires d'avantages sociaux.
  • Cycle de vie des employés et conformité : Effectuer les vérifications préalables à l'embauche, gérer les processus du cycle de vie des employés, assurer la conformité avec la législation marocaine du travail, surveiller les délais administratifs et statuer sur les risques identifiés.

Profil recherché

  • Diplôme de licence ou master en Ressources Humaines, Administration des affaires ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente
  • Au moins 2 ans d'expérience en opérations RH, administration RH ou paie au Maroc
  • Connaissance approfondie du droit du travail marocain et des pratiques d'emploi
  • Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes d'information RH (HiBob ou similaire)
  • Maîtrise professionnelle de l'arabe, du français et de l'anglais (écrit et parlé)
  • Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et délais
  • Discrétion dans la gestion des informations confidentielles

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif et avantages sociaux
  • Travail hybride dans une équipe passionnée par son travail
  • Focus sur le bien-être et l'équilibre travail-vie personnelle, incluant le travail flexible et le soutien en santé mentale

Mise en forme par Postule ·

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