Responsable Développement RH
Le Royal Mansour Casablanca recrute un(e) Responsable Développement RH, basé(e) à Casablanca.
Mission principale
Responsable de l’efficacité des processus de Développement RH, conformément à la stratégie définie par la Direction des Ressources Humaines. Le poste joue un rôle d’ambassadeur(rice) sur le marché de l’hôtellerie et de la restauration et renforce la qualité de la marque employeur Royal Mansour.
Activités et responsabilités
- Responsable de l’efficacité du processus de recrutement
- Assure les entretiens en face à face et évalue l’adéquation du profil avec le besoin
- Assure le suivi des entretiens des périodes d’essai et d’intégration, ainsi que les entretiens de titularisation
- En collaboration avec les managers, identifie les talents potentiels en interne
- Assure la définition des plans de formation sur la base des résultats des évaluations et des entretiens avec les managers
- Supervise la mise en place et le suivi des plans de formation et est en charge de l’ingénierie de formation en collaboration avec le GIA
- Pilote le processus d’évaluation des carrières, dans le cadre de la stratégie définie avec la Direction des Ressources Humaines
- Consolide et analyse les résultats des évaluations
- Propose et supervise la mise en place des outils de communication interne
- Met en place des tableaux de bord recrutement, évaluation, formation et indicateurs de performance GPEC
- Interlocuteur privilégié en interne sur le SIRH
Profil requis
- BAC+5 en gestion d’entreprise avec une spécialisation en gestion des ressources humaines
- Minimum 5 années d’expérience, dont au minimum 2 ans dans une fonction équivalente
- Français et anglais courants ; la maîtrise d’une autre langue étrangère est un atout
Mise en forme par Postule ·
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