Responsable Restaurant – Royal Mansour Casablanca

Casablanca

CDI / Temps pleinSur site5–10 ansLicence / Bac+3Français, AnglaisHôtellerie / TourismeTourisme / Hôtellerie

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Le Royal Mansour Casablanca recrute un(e) Responsable Restaurant chargé de diriger l’ensemble des opérations de son centre de profit, dans le respect des standards de service du Directeur de la Restauration. Le poste vise à garantir l’expérience et la satisfaction client, à encadrer les collaborateurs de son périmètre et à optimiser le chiffre d’affaires et la marge du point de vente. Poste à temps plein, basé à Casablanca.

Vos missions

  • Organiser, superviser et contrôler les critères de qualité de service
  • Accueillir et accompagner le client et garantir le respect de la promesse client
  • Assurer l’application stricte des normes d’hygiène et de sécurité et contrôler la qualité des mets servis
  • Proposer les plannings et les décisions RH (sanctions, évolutions, promotions, rémunération) de ses collaborateurs
  • Optimiser le chiffre d’affaires et la marge du point de vente, et analyser l’activité mensuellement avec sa hiérarchie

Profil recherché

  • Vous justifiez de 5 ans d’expérience en hôtellerie-restauration, dont 2 ans dans une fonction équivalente
  • Vous avez le sens du service client et de la qualité
  • Vous êtes à l’aise pour encadrer une équipe et piloter la performance d’un point de vente
  • Vous parlez et écrivez couramment le français et l’anglais

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Responsable Restaurant

Le Royal Mansour Casablanca recrute un(e) Responsable Restaurant.

Mission principale

Diriger l’ensemble des opérations de son centre de profit conformément aux standards de service établis par le Directeur de la Restauration. Il est l’ambassadeur de l’hôtel au niveau de son point de vente et garant de l’expérience client et du niveau de satisfaction.

Activités et responsabilités

  • Organiser, superviser et contrôler les critères de qualité de service ;
  • Superviser et contrôler les mises en place ;
  • Accueillir et accompagner le client tout au long de son expérience au niveau de son point de vente ;
  • Garantir la satisfaction et le respect de la promesse client ;
  • Contrôler et participer au service ;
  • Contrôler la qualité des mets servis ;
  • Garantir la stricte application des normes d’hygiène et de sécurité dans le restaurant ;
  • Gérer, orienter et conseiller les hôtes dans leurs besoins de réservation ;
  • Proposer les plannings des collaborateurs de son périmètre de responsabilité ;
  • Proposer au Directeur les demandes de sanctions, évolutions, promotions et rémunération de ses collaborateurs ;
  • Optimiser le chiffre d’affaires, minimiser les coûts de son service et optimiser la marge de son point de vente ;
  • Analyser l’activité de son point de vente mensuellement avec sa hiérarchie.

Profil requis

  • BAC+3 en Hôtellerie-Restauration ou équivalent ;
  • 5 années d’expérience, dont au minimum 2 ans dans une fonction équivalente ;
  • Français et anglais parlés et écrits couramment ; la maîtrise d’une troisième langue est un plus.

Mise en forme par Postule ·

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