Mission

Nous recrutons un(e) Stagiaire en Ressources Humaines pour un stage d’une durée de 4 à 6 mois.

Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur différentes missions liées au recrutement et à la gestion administrative.

• Créer, alimenter et mettre à jour une base de données de CV ;
• Assurer le tri des CVs ;
• Préparer les campagnes hebdomadaires de recrutements (rédaction d’annonces), et recruter les candidats dans le respect des objectifs définis ;
• Passer des entretiens téléphoniques de présélection ;
• Assurer l’organisation et la correction des tests écrits ;
• Conduire des entretiens de présélection ;
• Assurer l'accueil des nouveaux salariés et faciliter leur intégration au sein du groupe;
• Être force de proposition dans l’amélioration de l’organisation et des outils de recrutement ;
• Assurer la remontée hebdomadaire des indicateurs de recrutement.
• Suivi des documents administratifs

Profil Recherché

De Formation Bac+5 ou équivalent en Gestion des Ressources Humaines.

Qualités requises :

• Disponibilité/ Capacité d’adaptation,
• Vivacité d’esprit,
• Goût du travail d'équipe et du challenge,
• Très bon niveau de communication orale et écrite,
• Orientation client « interne »,
• Proactivité.

Stage Assistante Administrative

Nous recherchons une stagiaire assistante administrative dynamique pour renforcer notre équipe et contribuer à l'expansion de l'entreprise (AHD HORIZON CONSULTING — branche de Casablanca).

Tâches et responsabilités :

• Communication avec les clients.
• Gestion des RDV.
• Accueil des clients
• Gestion des dossiers candidats.
• Assistance et accompagnement administrative (légalisation - paiement en banque)
• Support réseaux sociaux.
• D'autres tâches polyvalentes

Profil recherché :

• Bac+2 ou plus
• Compétences en communication
• Engagement, dynamisme et habileté à travailler dans un environnement de travail sain et équilibré.
• Volontariat ou expérience dans le domaine de la formation et de l'accompagnement des autres.
• Polyvalence.

Avantages pour le candidat :

• 3 mois de stage rémunéré
• Possibilité d'embauche
• Autres avantages

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1.500,00 DH par mois

Question(s) de présélection:

• Êtes-vous sérieuse et dynamique ?
• Quel est votre niveau d'études ?
• Quelle est la valeur ajoutée que vous pouvez apporter à notre entreprise ?
• Avez-vous de l'expérience professionnelle ?
• Résidez-vous à Casablanca ?

Langue:

• Français (Optionnel)

Business Analyst Transformation

Rattaché(e) à la Direction Projet / IT, vous intervenez en tant que Business Analyst sur des projets de transformation et d’évolution des systèmes d’information dans le secteur des assurances.

Vos missions :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
• Animer des workshops et ateliers de cadrage avec les parties prenantes
• Rédiger les User Stories et les spécifications fonctionnelles détaillées
• Participer à la définition des processus cibles et à leur optimisation
• Assurer l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques
• Contribuer au pilotage projet en environnement Agile (Scrum)
• Participer aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective)
• Élaborer la stratégie de tests, coordonner la recette et assurer le suivi des anomalies
• Appliquer les principes du Design Thinking pour concevoir des solutions centrées utilisateur

Offre de stage – Communication & Design

Lieu: Fès

Durée: 4-6 mois

Dans le cadre du développement d’une application web, nous recherchons un(e) stagiaire en Communication avec une forte sensibilité design pour nous accompagner dans la création et le déploiement d’une image de marque pour l’application.

Missions principales :

• Participer à la définition et à l’harmonisation de l’identité visuelle
• Créer des supports graphiques : flyers, brochures, visuels réseaux sociaux
• Concevoir des présentations commerciales et documents marketing
• Produire du contenu visuel et éditorial pour LinkedIn
• Contribuer à la refonte graphique du site web (design & cohérence visuelle)
• Soutenir les actions de communication et de promotion de l’application

Profil recherché :

• Étudiant(e) en design ou communication
• Forte appétence pour la création graphique
• Maîtrise d’outils comme Canva, Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) ou Figma
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Créatif(ve), autonome et force de proposition

Ce que vous gagnerez :

• Une expérience complète en communication visuelle
• L’opportunité de construire et déployer une image de marque
• Des réalisations concrètes pour enrichir votre portfolio
• Une collaboration directe avec l’équipe fondatrice

Lieu du poste : En présentiel

Stagiaire Project Manager (Pré-embauche)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Stagiaire Project Manager organisé(e) et ambitieux(se) pour accompagner la gestion et la coordination de nos projets (IT, marketing digital, création d’entreprise, développement web).

Ce stage pré-embauche offre une réelle opportunité d’intégration en tant que Project Manager confirmé(e) après 3 mois selon performance.

Missions principales :

• Assister dans la planification et le suivi des projets (délais, objectifs, livrables).
• Coordonner entre les équipes (commercial, marketing, développeurs, support).
• Suivre l’avancement des tâches et assurer le respect des deadlines.
• Participer aux réunions internes et rédiger les comptes rendus.
• Identifier les problèmes et proposer des solutions rapidement.
• Assurer la satisfaction client et le respect des standards de qualité.

Profil recherché :

• Bac+2 / Bac+3 minimum en gestion, management, commerce ou informatique.
• Forte capacité d’organisation et de priorisation.
• Leadership naturel et bon relationnel.
• Esprit analytique et orienté solution.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Workspace, Jira, Trello, etc.).
• Motivation, discipline et ambition d’évolution rapide.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Salaire : 1 500 DH / mois (3 premiers mois)
• Après confirmation : 3 500 DH / mois, Avec un contrat ANAPEC
• Formation pratique en gestion de projets réels.
• Évolution rapide vers un poste confirmé selon performance.
• Opportunité de travailler sur des projets variés et stratégiques.

Lieu : Casablanca | Abdelmoumne

Type d'emploi : Temps plein, Stage

Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 1.500,00DH par mois

Offre de Stage en Comptabilité

Nous recherchons un(e) stagiaire en comptabilité motivé(e) pour intégrer notre cabinet et développer ses compétences dans un environnement professionnel stimulant.

Détails du Stage :

• Durée du stage : 3 à 6 mois
• Lieu : Casablanca

Profil recherché :

• Diplômé(e) en Comptabilité, Finance ou équivalent
• Esprit d'initiative et sens de responsabilité
• Capacité à travailler de manière autonome

Type d'emploi : Temps plein, Stage

Stage PFE en Marketing

Localisation : Casablanca

Durée : 4 à 6 mois

Type : Stage PFE – Convention obligatoire

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire en Marketing en dernière année d’études pour accompagner notre équipe dans le déploiement de notre stratégie marketing et communication.

Missions principales

• Participation à l’élaboration et au déploiement de la stratégie marketing
• Gestion et animation des réseaux sociaux
• Création de contenus (posts, visuels, newsletters…)
• Analyse des performances des campagnes (reporting & KPIs)
• Études de marché et veille concurrentielle
• Contribution aux actions de branding et communication digitale

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac+5 en Marketing, Communication ou école de commerce
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook…)
• Connaissance des outils marketing (Canva, Meta Business Suite, Google Analytics est un plus)
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Créatif(ve), autonome et force de proposition

Type d'emploi : Stage

Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 1.000,00DH à 1.500,00DH par mois

Préventionniste en Sécurité et Conformité (100% Télétravail)

Poste 100% Télétravail

Horaire de Travail

• Lundi au vendredi de 14h00 à 23h00, heure du Maroc. (8h00 à 17h00, heure de Montréal)

Profil Recherché

• Études ou expérience en logistique, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail ou gestion des risques (un atout majeur).
• Expérience en assurance de dommages et réclamations (un atout considérable).
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Aptitudes marquées de service à la clientèle. Excellent sens de la communication.
• Rapidité d’exécution et respect des délais.
• Minutie, rigueur et souci du détail.
• Esprit d’analyse développé et bon jugement.
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Ouverture à effectuer certaines tâches répétitives.
• Motivation, débrouillardise et capacité à travailler de façon autonome.

Exigences Informatiques

• Le processeur de votre ordinateur doit être au minimum un i5 et préférablement un i7.
• Posséder deux écrans d'ordinateur de 24’’ ou plus chaque.
• Posséder un casque d’écoute avec micro.
• Doit absolument posséder Windows 10 ou idéalement 11.
• Avoir un ordinateur possédant une mémoire d'au moins 8Go et idéalement 16Go.
• Doit posséder un clavier numérique.
• Avoir une excellente connexion internet, haute vitesse, soit Fibre Optique 100 mbps.

Responsabilités

Conformité réglementaire

• Saisir et valider les logs dans le système informatique et s’assurer de leur conformité.
• Surveiller les heures de conduite conformément aux réglementations en vigueur.
• Effectuer le suivi et la mise à jour des documents requis dans le cadre de l’accréditation C-TPAT.
• Créer les profils et codes clients des nouveaux transporteurs.
• Participer au développement de procédures internes visant à améliorer la conformité et la sécurité opérationnelle.

Analyse d’accidents et d’incidents

• Recueillir, vérifier et analyser les rapports d’accidents et d’incidents impliquant chauffeurs et véhicules.
• Identifier les causes probables en s’appuyant sur les données disponibles (témoignages, vidéos, données télématiques, inspections, etc.).
• Documenter l’analyse, les conclusions et formuler des recommandations précises.

Mesures correctives et prévention

• Élaborer, mettre en place et assurer le suivi des mesures correctives pour réduire la probabilité de récurrence.
• Collaborer pour mettre en œuvre des programmes de prévention des risques.
• Produire des rapports statistiques et KPI permettant d’identifier des tendances et d’adresser proactivement les risques émergents.

Ce que nous offrons

• Un poste stimulant, au cœur de la conformité et de la sécurité dans le secteur du transport.
• Un environnement de travail collaboratif où votre sens de l’analyse et votre rigueur auront un impact concret.
• Une expérience enrichissante dans un domaine essentiel à la prévention des risques et à la protection des travailleurs.

Mission

Nous recrutons un(e) Stagiaire en Ressources Humaines pour un stage d’une durée de 4 à 6 mois. Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur différentes missions liées au recrutement et à la gestion administrative.

• Créer, alimenter et mettre à jour une base de données de CV ;
• Assurer le tri des CVs ;
• Préparer les campagnes hebdomadaires de recrutements (rédaction d’annonces), et recruter les candidats dans le respect des objectifs définis ;
• Passer des entretiens téléphoniques de présélection ;
• Assurer l’organisation et la correction des tests écrits ;
• Conduire des entretiens de présélection ;
• Assurer l'accueil des nouveaux salariés et faciliter leur intégration au sein du groupe;
• Etre force de proposition dans l’amélioration de l’organisation et des outils de recrutement ;
• Assurer la remontée hebdomadaire des indicateurs de recrutement.
• Suivi des documents administratifs

Profil Recherché

De Formation Bac+5 ou équivalent en Gestion des Ressources Humaines.

Qualités requises :

• Disponibilité/ Capacité d’adaptation,
• Vivacité d’esprit,
• Goût du travail d'équipe et du challenge,
• Très bon niveau de communication orale et écrite,
• Orientation client « interne »,
• Proactivité.

Description de l'entreprise

BIMPioneers est une structure spécialisée dans le BIM, l'ingénierie numérique et l'automatisation appliquée à la construction. Nous développons des outils internes et des solutions innovantes mêlant BIM, intelligence artificielle et automatisation de process.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons plusieurs profils développeurs pour renforcer notre équipe technique.

Profils recherchés

• Développeur Full Stack — Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou formation équivalente. Maîtrise d'un framework frontend (React, Vue ou Angular) et backend (Node.js, Python ou .NET). Expérience sur des applications web métier, APIs REST et bases de données. Un profil avec expérience dans le secteur AEC ou sur des outils BIM est un fort avantage.
• Développeur C# / .NET — Bac+3 à Bac+5 en informatique ou génie logiciel. Expérience en développement d'add-ins Revit ou Navisworks appréciée. Bonne maîtrise de l'API Revit, Dynamo ou des formats IFC est un plus significatif. Profil orienté performance et intégration avec des environnements BIM.
• Développeur AI / ML — Bac+3 à Bac+5 en informatique, data science ou mathématiques appliquées. Expérience pratique avec computer vision ou machine learning appliqué à des problématiques réelles. Maîtrise de Python, des frameworks ML (PyTorch, TensorFlow), LLMs et des outils d'intégration IA.

Ce que nous offrons

Projets techniques ambitieux à l'intersection du BIM et de l'IA. Environnement start-up, culture d'innovation, autonomie et impact direct. Rémunération selon profil et expérience. Cadre de travail hybride flexible.

Job Types: Full-time, Internship
Contract length: 5 months