Directeur Adjoint RH - Administration du Personnel et Paie

Kénitra

CDI5–10 ansMaster / Bac+5Français, AnglaisRessources humainesIndustrieCabinet de recrutement

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Manpower Group recrute un Directeur Adjoint RH pour gérer l'administration du personnel et la paie. Le candidat supervisera les opérations de paie, assurera la conformité avec la législation marocaine, gérera les déclarations sociales (CNSS), maintiendra les dossiers employés et dirigera une équipe RH. Requiert un Master en RH/Management, 7-10 ans d'expérience en administration RH/paie, expertise en législation marocaine du travail et maîtrise des systèmes SIRH.

Vos missions

  • Superviser et coordonner les activités quotidiennes d'administration RH et de paie
  • Gérer et valider les entrées de paie, éléments variables, heures supplémentaires et retenues
  • Superviser la préparation et la soumission des déclarations CNSS, fiscales et sociales
  • Assurer la conformité avec la législation marocaine du travail et les réglementations sociales
  • Superviser, soutenir et développer l'équipe d'administration RH et de paie
  • Préparer les rapports RH et tableaux de bord sur la masse salariale, présences et mouvements

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en administration RH et gestion de paie dans un environnement structuré
  • Vous maîtrisez la législation marocaine du travail et les processus CNSS
  • Vous possédez des compétences avérées en leadership et gestion d'équipe
  • Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler sous pression
  • Vous parlez couramment le français et l'anglais

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de l'entreprise

Manpower Group est un acteur international majeur de l'emploi et de l'insertion sociale, présent au Maroc depuis 1997. Couvrant l'ensemble du territoire, nos équipes accompagnent les entreprises dans l'excellence de la gestion du capital humain.

Description du poste

Nous recherchons un Directeur Adjoint RH pour soutenir le Directeur RH dans la gestion et la supervision des activités d'administration du personnel et de paie. Le poste garantit une gestion fluide de l'administration du personnel, des opérations de paie, des dossiers employés, des déclarations sociales et la conformité avec la législation marocaine du travail.

Responsabilités principales

  • Superviser et coordonner les activités quotidiennes d'administration RH et de paie
  • Gérer et contrôler les entrées de paie, éléments variables, heures supplémentaires, primes, retenues et absences
  • Valider les calculs de paie avant approbation finale et assurer leur exactitude
  • Superviser la préparation et la soumission des déclarations CNSS, fiscales et sociales obligatoires
  • Assurer la conformité avec la loi marocaine du travail et les réglementations sociales applicables
  • Superviser, soutenir et développer l'équipe d'administration RH et de paie

Compétences requises

  • Master en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Management ou Droit du Travail
  • 7 à 10 ans d'expérience en administration RH et paie
  • Expérience significative en tant que Responsable Administration RH, Responsable Paie ou poste similaire
  • Connaissance approfondie de la législation marocaine du travail et des déclarations CNSS
  • Maîtrise des logiciels de paie, systèmes SIRH et Excel avancé
  • Français courant et bon niveau d'anglais

Qualités personnelles

  • Leadership fort et capacités de gestion d'équipe
  • Rigueur, organisation et attention aux détails
  • Autonomie et excellentes capacités décisionnelles
  • Capacité à travailler sous pression et respecter les délais stricts de paie
  • Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles

Mise en forme par Postule ·

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