HR Assistant – Casablanca

Casablanca

CDIRessources humaines

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Le BCG recrute un HR Assistant pour son bureau de Casablanca. Le poste couvre la gestion des programmes de formation (plateforme SABA / LMS, plans de développement, reporting, budget), le support à l'onboarding des nouveaux arrivants et le soutien opérationnel de l'équipe RH, dans un environnement international.

Vos missions

  • Gérer la plateforme SABA / LMS (mises à jour, inscriptions, suivi) et le reporting des formations obligatoires avec le Core HR Manager.
  • Suivre les plans de développement individuel issus des évaluations de performance et analyser les feedbacks de formation.
  • Coordonner la logistique des sessions de formation locales et régionales, et gérer le budget de formation, les factures et les KPIs.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en charge de l'onboarding des nouveaux arrivants.
  • Apporter un soutien opérationnel sur l'expérience employé, la communication interne et la vie de bureau.
  • Aider à la préparation de supports, rapports et tableaux de bord RH.

Profil recherché

  • Vous avez un excellent sens de l'organisation et le souci du détail.
  • Vous maîtrisez les outils internes et souhaitez optimiser les processus RH.
  • Vous aimez accompagner les équipes et les nouveaux arrivants dans leur intégration.
  • Vous savez gérer vos priorités avec autonomie et réactivité dans un environnement dynamique.

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

HR Assistant – Casablanca

Rejoignez le bureau de Casablanca du BCG en tant que HR Assistant. Vous contribuerez activement à la gestion des programmes de formation, au suivi des plans de développement, à l'onboarding des nouveaux arrivants et au support opérationnel de l'équipe RH.

Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'un bon relationnel, vous accompagnerez la croissance du cabinet en assurant l'excellence des processus RH et la qualité de l'expérience employé. Une opportunité dynamique dans un environnement international stimulant.

À propos de BCG

Le Boston Consulting Group (BCG) accompagne les leaders du monde des affaires et de la société pour relever leurs défis les plus complexes. Pionnier de la stratégie d'entreprise depuis 1963, le BCG aide ses clients à se transformer, à stimuler leur croissance et à bâtir un avantage concurrentiel durable.

Vos missions

Apprentissage et développement des compétences
  • Gérer la plateforme SABA / LMS (mises à jour, inscriptions, suivi).
  • Suivre les plans de développement individuel issus des évaluations de performance.
  • Gérer le reporting des formations obligatoires en coordination avec le Core HR Manager.
  • Analyser les feedbacks de formation et proposer des axes d'amélioration.
  • Coordonner la logistique des sessions de formation locales et régionales.
  • Gérer le budget de formation, le suivi des factures et les KPIs.
Support RH et intégration
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en charge de l'onboarding.
  • Apporter un soutien opérationnel sur les initiatives liées à l'expérience employé, la communication interne et la vie de bureau.
  • Aider à la préparation de supports, rapports et tableaux de bord RH.

Profil recherché

  • Excellentes capacités organisationnelles et souci du détail.
  • Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités.
  • Bonne maîtrise des outils internes et volonté d'optimisation des processus.
  • Excellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Esprit collaboratif, service-minded et résilience face au changement.
  • Aisance relationnelle pour interagir avec des profils variés au sein du bureau de Casablanca.

Le BCG est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Mise en forme par Postule ·

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