À propos de l'entreprise
Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d'entreprise centrée sur la coopération, où l'humain, l'esprit d'équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L'entreprise favorise un environnement collaboratif fondé sur la confiance, la responsabilisation et le développement des talents, complété par une forte culture de la performance et une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service.
Le poste
Nous recherchons un HR Coordinator dynamique et motivé pour accompagner les équipes magasins sur les différents sujets RH et contribuer à la bonne gestion administrative et sociale des collaborateurs.
Missions principales
- Gérer les dossiers administratifs et contrats des collaborateurs
- Assurer la relation avec les organismes sociaux et assurances
- Suivre la présence aux formations et la gestion des plannings
- Extraire, fiabiliser et contrôler les pointages du personnel
- Participer au suivi des indicateurs RH (paie, congés, anomalies, etc.)
Profil recherché
- Bac+5 en Gestion ou Ressources Humaines
- Débutant accepté ; une première expérience en administration RH est un plus
- Bonne connaissance du droit du travail
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à communiquer efficacement
Mise en forme par Postule ·
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