Responsable Recrutement et Mobilité

Marrakech

CDISur site5–10 ansLicence / Bac+3Français, AnglaisRessources humainesCentres d’appel / BPO

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Concentrix recrute un Responsable Recrutement & Mobilité pour piloter sa stratégie de recrutement et de staffing. Le rôle combine la gestion opérationnelle des processus de recrutement, le sourcing proactif, la gestion d'équipe et la promotion de la marque employeur. Basé à Marrakech, ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté en recrutement avec des compétences managériales confirmées.

Vos missions

  • Mettre en œuvre la politique de recrutement et accompagner les managers de production dans le processus de recrutement de leurs équipes
  • Piloter l'ensemble du processus de recrutement : qualification, entretiens, pré-intégration et suivi des intégrations
  • Développer une stratégie de sourcing proactive, constituer un vivier de candidats et analyser le ROI des actions
  • Gérer l'agence de recrutement Concentrix et assurer une bonne expérience candidat
  • Animer et fidéliser l'équipe en fixant les objectifs et assurant leur montée en compétences
  • Définir les KPI, mettre en place les reportings et assurer une veille concurrentielle

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en recrutement et management d'équipe
  • Vous êtes orienté résultats avec un esprit d'analyse et de synthèse
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais et êtes force de proposition
  • Vous êtes réactif, organisé et capable de gérer un environnement complexe multi-clients

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

En tant qu'acteur clé de l'expérience candidat et du développement de l'entreprise, vous piloterez l'ensemble de la stratégie de recrutement et de mobilité interne chez Concentrix. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique de recrutement, du sourcing proactif, du pilotage des processus et de la gestion d'une équipe dédiée.

Responsabilités principales

  • Mettre en œuvre la politique de recrutement selon les objectifs définis et accompagner les managers de production dans le processus de recrutement de leurs équipes
  • Piloter l'ensemble du processus de recrutement : qualification téléphonique, mise à jour des systèmes d'information, conduite d'entretiens, animation de sessions de pré-intégration et suivi des intégrations
  • Développer et mettre en œuvre une stratégie de sourcing proactive, constituer un vivier de candidats et analyser le ROI des actions menées
  • Gérer l'agence de recrutement Concentrix, évaluer la satisfaction des candidats et proposer des actions pour fluidifier le parcours de candidature
  • Animer, motiver et fidéliser votre équipe en fixant les objectifs et en assurant leur montée en compétences
  • Définir les KPI et mettre en place les reportings d'avancement des recrutements, assurer une veille concurrentielle et promouvoir la notoriété de Concentrix auprès des écoles et organismes partenaires

Profil recherché

  • Formation bac+4/5, idéalement en ressources humaines
  • Expérience de 5 à 7 ans minimum en cabinet de recrutement ou en entreprise dans le secteur des services, idéalement en call centers
  • Maîtrise confirmée des techniques de recrutement et capacité à gérer un fort volume
  • Expérience confirmée en management d'équipe
  • Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral
  • Esprit d'analyse et de synthèse, qualités relationnelles et de communication
  • Réactivité, organisation et capacité à travailler dans un environnement multi-clients

Avantages

  • Package salarial attractif
  • Assurance santé, accès à l'espace restauration sur site, salle de repos, crèche ou subvention crèche
  • Réductions auprès d'enseignes conventionnées avec Concentrix
  • Conditions de travail agréables et perspectives d'évolution

Mise en forme par Postule ·

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