Concentrix

Introduction au poste

Rattaché(e) au responsable du service paie, vous participez à la gestion de la paie pour les différentes filiales de Concentrix au Maroc

Votre rôle

•Recueil des éléments de paye dans le respect des calendriers établis (temps de travail, heures supplémentaires, absences, type de contrat, primes variables, statut, données bancaires…)

•Contrôle des données de paie et saisie dans l’outil Sage

•Contribution au paiement des avances sur salaire

•Déclaration des charges sociales auprès des organismes sociaux et fiscaux

•Préparation des bulletins de paie

•Elaboration des soldes de tout compte

•Réponse aux demandes sur les questions relatives à la rémunération

•Veille à l’application de la législation en matière de paye et des évolutions réglementaires

•Interactions avec les départements des différentes filiales de Concentrix (directions RH, Work force management, production…)

Vos qualifications

Nous recherchons un talent qui :

Est titulaire d'une formation supérieure idéalement en gestion, ressources humaines ou comptabilité

Dispose d’une expérience de 2 à 5 maîtrisant la paie standard, les déclarations sociales et les règles sociales marocaines.

A une bonne communication

Maîtrise le français à l’écrit et à l’oral

A de bonnes connaissances de la réglementation en matière de paie

Maîtrise le logiciel Sage et a un bon niveau d’Excel

Sait faire preuve de discrétion et respecte la confidentialité

Est reconnu pour ses qualités relationnelles

Est rigoureux, méthodique et organisé

La maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est souhaitable.

La flexibilité horaire est requise notamment lors des clôtures mensuelles.

Avantages

Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation et le bien-être de nos talents une priorité. Voici les avantages que nous vous offrons pour reconnaitre votre contribution :

Des possibilités d’évolution, de manière éthique et équitable

Des opportunités de développement professionnel

Une rémunération attractive incluant une prime de performance périodique

Des avantages sociaux exceptionnels :

Assurance santé

Retraite complémentaire après un an d’ancienneté dans l’entreprise et souscription

Service de restauration à des prix réduits

Salle de sport avec coach dédié sur place. L’accès y est gratuit (cet avantage est valable dans les sites disposant de salle de sport)

Possibilité d’inscription dans la crèche d’entreprise (valable dans les sites qui en disposent) ou de subvention crèche

Processus de recrutement

CV pre-screening

Jobzyn AI Interview

Rencontre avec les équipes Concentrix

Introduction au poste

Rattaché(e) au responsable du service paie, vous participez à la gestion de la paie pour les différentes filiales de Concentrix au Maroc

Votre rôle

•Recueil des éléments de paye dans le respect des calendriers établis (temps de travail, heures supplémentaires, absences, type de contrat, primes variables, statut, données bancaires…)

•Contrôle des données de paie et saisie dans l’outil Sage

•Contribution au paiement des avances sur salaire

•Déclaration des charges sociales auprès des organismes sociaux et fiscaux

•Préparation des bulletins de paie

•Elaboration des soldes de tout compte

•Réponse aux demandes sur les questions relatives à la rémunération

•Veille à l’application de la législation en matière de paye et des évolutions réglementaires

•Interactions avec les départements des différentes filiales de Concentrix (directions RH, Work force management, production…)

Vos qualifications

Nous recherchons un talent qui :

Est titulaire d'une formation supérieure idéalement en gestion, ressources humaines ou comptabilité

Dispose d’une expérience de 5 à 7 ans, autonome, capable de gérer la paie complète et les cas complexes, avec une bonne maîtrise des obligations sociales marocaines

Doté d’une bonne communication

Maîtrise le français à l’écrit et à l’oral

A de bonnes connaissances de la réglementation en matière de paie

Bonne maîtrise le logiciel Sage et a un bon niveau d’Excel

Sait faire preuve de discrétion et respecte la confidentialité

Est reconnu pour ses qualités relationnelles

Est rigoureux, méthodique et organisé

La maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est souhaitable.

La flexibilité horaire est requise notamment lors des clôtures mensuelles.

Avantages

Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation et le bien-être de nos talents une priorité. Voici les avantages que nous vous offrons pour reconnaitre votre contribution :

Des possibilités d’évolution, de manière éthique et équitable

Des opportunités de développement professionnel

Une rémunération attractive incluant une prime de performance périodique

Des avantages sociaux exceptionnels :

Assurance santé

Retraite complémentaire après un an d’ancienneté dans l’entreprise et souscription

Service de restauration à des prix réduits

Salle de sport avec coach dédié sur place. L’accès y est gratuit (cet avantage est valable dans les sites disposant de salle de sport)

Possibilité d’inscription dans la crèche d’entreprise (valable dans les sites qui en disposent) ou de subvention crèche

Processus de recrutement

CV pre-screening

Jobzyn AI Interview

Rencontre avec les équipes Concentrix