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7 offres d’emploi
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Consultant Senior Transformation RH et SIRH

DELOITTE
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Deloitte recherche un Consultant Senior Transformation RH pour accompagner les Directions des Ressources Humaines dans leurs projets de transformation digitale. Le poste requiert au moins 5 ans d'expérience en mise en œuvre de SIRH (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday, HR Access). Vous interviendrez sur le pilotage de projets, l'accompagnement stratégique, le déploiement de solutions digitales RH et la conduite du changement. Le rôle inclut également des activités de développement commercial et de partage de connaissances. Mode de travail hybride et package attractif proposés.
Publié 5 months ago
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Assistant(e) Ressources Humaines Junior F/H

DELOITTE
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Deloitte Extended Services recrute un(e) Assistant(e) RH Junior pour son département Ressources Humaines à Casablanca. Le poste est ouvert au télétravail et implique la gestion administrative du personnel, notamment l'élaboration des contrats, l'accueil des nouveaux collaborateurs, la gestion du SIRH et l'élaboration de KPI's RH. Le candidat idéal possède un Bac +5 en RH ou Administration des Entreprises, une première expérience ou stage en administration du personnel, et maîtrise le français ainsi que les outils informatiques.
Publié 5 months ago
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Consultant(e) Sénior en Rémunération et Gestion des Talents

DELOITTE
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Deloitte Extended Services à Casablanca recrute un Consultant Sénior pour son pôle Rewards & Talent. Le poste consiste à accompagner des clients français et internationaux dans la définition et l'implémentation de politiques de rémunération, l'architecture des emplois, et les projets de fusions-acquisitions. Le candidat idéal possède un Bac+5 en commerce avec spécialisation RH ou finance, une excellente maîtrise d'Excel, et un excellent niveau d'anglais. Le poste offre un mode de travail hybride et un package attractif.
Publié 5 months ago
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Consultant en Paie Française

DELOITTE
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Deloitte Extended Services à Casablanca recherche un Consultant en Paie Française pour rejoindre son centre Nearshore. Le poste implique la réalisation d'audits de conformité de paie française, le diagnostic et l'optimisation des processus RH, et la participation à des projets de transformation SIRH. Le candidat idéal possède un Bac +5 minimum avec une expérience terrain en paie française et implémentation SIRH, maîtrise l'anglais et les outils Excel/Powerpoint, et a une connaissance des solutions SIRH.
Publié 5 months ago
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Chef de Projet SIRH

Intelcia
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Intelcia recherche un Chef de Projet SIRH pour gérer et développer son système d'information RH (Hr Access). Le poste implique l'analyse des besoins RH, le développement et paramétrage des modules SIRH, la gestion de la paie, et l'accompagnement des campagnes RH. Le candidat idéal possède un Bac+4/5 en ingénierie des systèmes d'information, une première expérience en SIRH ou développement informatique, et maîtrise SQL, JavaScript et JAVA. Des avantages incluent ordinateur, téléphone portable et couverture médicale.
Publié 5 months ago
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Manager-Senior Consultant Transformation RH : Workday / SuccessFactors / Oracle

DELOITTE
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Deloitte recrute un Manager-Senior Consultant en Transformation RH spécialisé dans les solutions Workday, SuccessFactors et Oracle. Le poste consiste à accompagner les clients dans leurs projets d'implémentation de systèmes RH en France et à l'international. Vous participerez au pilotage de projets, à l'animation d'ateliers métier, au design et déploiement de solutions, ainsi qu'à la conduite du changement. Le rôle inclut également des activités de développement commercial et de partage de connaissances. Poste en mode hybride avec télétravail possible.
Publié 5 months ago
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Chargé(e) des Ressources Humaines

Lnko
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
LNKO recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner son expansion au Maroc. Le poste requiert une expertise en recrutement, gestion des employés, développement organisationnel et gestion des performances. Le candidat idéal possède une expérience éprouvée en RH dans un environnement dynamique, une connaissance de la législation marocaine du travail, et maîtrise le français et l'arabe. Cette opportunité offre un rôle stratégique au sein d'une entreprise en pleine croissance avec un package salarial compétitif.
Publié 5 months ago