Chargée de Recrutement et Intégration – Hôtellerie Luxe

Marrakech

CDISur site3–5 ansLicence / Bac+3Français, AnglaisRessources humainesTourisme / Hôtellerie

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Chargée de Recrutement et Intégration au sein de Sofitel Marrakech Palais Imperial & Spa, un hôtel cinq étoiles du groupe Accor. Vous piloterez l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs, du sourcing à l'accompagnement en période d'essai. Ce rôle combine le sourcing actif, la gestion administrative de l'embauche, l'intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des indicateurs RH. Vous travaillerez dans un environnement hôtelier luxe, multiculturel et dynamique.

Vos missions

  • Recueillir les besoins en personnel auprès des responsables de service et identifier les compétences recherchées pour chaque poste
  • Sourcer et recruter des candidats via jobboards, réseaux sociaux, écoles hôtelières et événements professionnels
  • Réaliser les présélections téléphoniques et entretiens, évaluer les compétences et l'adéquation aux valeurs de l'établissement
  • Gérer les dossiers administratifs, contrats de travail et procédures d'embauche conformément à la réglementation
  • Préparer et organiser le parcours d'intégration, accueillir les nouveaux collaborateurs et coordonner les formations
  • Assurer le suivi de l'intégration pendant la période d'essai et proposer des actions d'amélioration des processus

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en recrutement et intégration en hôtellerie ou secteur services
  • Vous êtes organisé, rigoureux et réactif dans un environnement dynamique
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais et êtes à l'aise dans un contexte multiculturel
  • Vous avez le sens du service, d'excellentes qualités relationnelles et un esprit d'équipe affirmé

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

Rejoignez Sofitel Marrakech Palais Imperial & Spa, un hôtel cinq étoiles du groupe Accor, en tant que Chargée de Recrutement et Intégration. Vous piloterez l'ensemble du processus de recrutement et d'accompagnement des nouveaux collaborateurs, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration et au suivi en période d'essai.

Responsabilités principales

  • Recueillir et analyser les besoins en personnel auprès des responsables de service (réception, étages, restauration, cuisine, maintenance, administration)
  • Sourcer et recruter des candidats via jobboards, réseaux sociaux, écoles hôtelières et événements professionnels
  • Réaliser les présélections téléphoniques et entretiens, évaluer les compétences et l'adéquation aux valeurs de l'établissement
  • Gérer les dossiers administratifs, contrats de travail et procédures d'embauche conformément à la réglementation
  • Préparer et organiser le parcours d'intégration, accueillir les nouveaux collaborateurs et coordonner les formations
  • Assurer le suivi de l'intégration pendant la période d'essai et recueillir les retours des collaborateurs et managers

Compétences requises

  • Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
  • 2 à 5 ans d'expérience en RH, idéalement en hôtellerie ou secteur services
  • Maîtrise du français et de l'anglais (une autre langue est un plus)
  • Excellent relationnel, organisation et rigueur
  • Réactivité, adaptabilité et esprit d'équipe
  • Sens du service et de la confidentialité

Conditions de travail

  • Horaires variables selon l'activité de l'hôtel
  • Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end
  • Environnement multiculturel et exigeant
  • Avantages : Carte Heartist Accor et avantages spécifiques

Mise en forme par Postule ·

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