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Kundenservice-Berater (m/w/d) - Deutsch-Englisch - Meknes


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Über Concentrix

Concentrix ist ein internationales Unternehmen, das in mehr als 70 Ländern vertreten ist. Wir sind führend in der Verbesserung der Kundenerfahrung und der Optimierung von Geschäftsprozessen und helfen Unternehmen, sich zu transformieren und Exzellenz in einer inklusiven, kollaborativen und innovativen Umgebung zu erreichen.

Ihre Aufgaben als Kundenservice-Berater/in

  • Beantwortung von Kundenbedürfnissen durch qualitativ hochwertigen Service per Telefon, E-Mail oder Chat
  • Identifizierung und Bearbeitung von Anfragen oder Beschwerden zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
  • Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen, um das Vertrauen und die Loyalität der Kunden zu stärken
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung durch Teilen von Kundenfeedback zur Optimierung unserer Dienstleistungen

Was wir Ihnen bieten

Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Boni

  • Sprachbonus für multilinguale Mitarbeiter
  • Regelmäßigkeitsbonus ab dem 12. Monat und leistungsorientierte Prämien
  • Sonderbonus zu Aïd El Adha

Hervorragende Sozialleistungen

  • Möglichkeit, vor Ort oder remote zu arbeiten (für Personen außerhalb von Rabat, Salé, Kénitra, Agadir, Marrakesch, Fès und Meknes)
  • Vorteilhafte Krankenversicherung und Zusatzrente nach einem Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitungszeit
  • Kostenloser Zugang zu unserem Fitnessstudio
  • Sicherer Transport zu Ihrem Arbeitsplatz
  • Kontinuierliche Weiterbildung zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten

Dynamische Arbeitsumgebung

  • Thematische Veranstaltungen und Geschenke im Laufe des Jahres zur Förderung des Teamgeistes

Anforderungsprofil

  • Perfekte Deutsch- und Schreibkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, gute Organisation und Selbstständigkeit
  • Beherrschung digitaler Werkzeuge und Neugier für neue Technologien
  • Leidenschaft für Kundenzufriedenheit und Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen

Rekrutierungsprozess

  1. Online-Tests (1h): Bewertung Ihrer sprachlichen, technischen Fähigkeiten und Persönlichkeit
  2. Telefonisches Gespräch: Erstes Gespräch mit unserem Rekrutierungsteam
  3. Vor-Ort-Interview: Ausführliches Gespräch zur Validierung Ihrer Fähigkeiten und Abstimmung mit unserer Unternehmenskultur

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