Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos de l'entreprise
Groupe LabelVie est un leader marocain de la grande distribution, créé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008. En partenariat avec Carrefour depuis 2009, le groupe exploite des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et des formats Atacadao. Avec 121 magasins dans 27 villes, 3 plateformes logistiques et plus de 8 500 collaborateurs, le groupe place l'humain au centre de ses préoccupations.
Missions principales
- Gérer le recrutement de bout en bout : sélection, entretiens, contractualisation et intégration
- Déployer le plan de formation et accompagner le développement des compétences
- Suivre les campagnes d'évaluation annuelle et accompagner les talents
- Assurer la gestion administrative : paie, congés, relations avec l'inspection du travail et CNSS
- Conseiller et accompagner les managers dans l'application des politiques RH
- Produire et analyser les KPI RH de votre périmètre
Profil recherché
- Bac+5 en Gestion ou Ressources Humaines
- Première expérience réussie de 3 à 5 ans en gestion RH
- Maîtrise du droit du travail et sens des relations sociales
- Esprit analytique, capacité d'adaptation et excellent relationnel
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .
