Responsable RH Business Partner (HRBP) - Magasin

À propos de l'entreprise

Groupe LabelVie est le leader de la grande distribution au Maroc, créé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008. En tant que franchisé Carrefour depuis 2009, le groupe exploite hypermarchés Carrefour, supermarchés Carrefour Market et format Atacadao. Avec 121 magasins dans 27 villes, 3 plateformes logistiques et plus de 8 500 collaborateurs, LabelVie place l'humain au centre de ses préoccupations.

Description du poste

Affecté à la Direction du magasin, vous garantissez la déclinaison de la stratégie RH au niveau local. Vous pilotez quatre domaines clés :

• Administration et affaires sociales
• Formation
• Recrutement
• Reporting et KPI activité

Responsabilités principales

• Assurer une veille juridique concernant le code du travail et les affaires sociales
• Gérer les relations sociales et les conflits au sein du magasin
• Piloter le recrutement : rédiger annonces, analyser les besoins en profils et faciliter l'expression des attentes
• Élaborer et suivre le plan de formation, analyser les besoins de développement
• Piloter la performance RH via reporting et suivi des indicateurs d'activité

Profil recherché

Formation : Bac+4/5 en Ressources Humaines

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience probante en RH

Compétences clés :

• Maîtrise du code du travail et de la législation sociale
• Gestion des relations sociales et des conflits
• Rédaction professionnelle
• Analyse des besoins en formation et recrutement
• Pilotage de la performance et reporting
• Orientation service client
• Gestion du stress et capacité d'analyse
• Initiative, réactivité et management d'équipes

LabelVie s'engage à prévenir toute discrimination et à promouvoir l'égalité des chances entre hommes et femmes en matière d'accès à l'emploi, formation, conditions de travail et évolution de carrière.