Manager Germanophone - Centre d'Appels

Marrakech

CDISur site0–1 anAllemand, Anglais, FrançaisCentre d’appel / BPOCentres d’appel / BPO

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Concentrix recrute un Manager Germanophone pour diriger une équipe de conseillers clients en centre d'appels à Marrakech. Le rôle combine management d'équipe, pilotage de performance et assurance qualité. Vous devez maîtriser l'allemand, justifier 6 mois minimum d'expérience en management de centre d'appels, et posséder des compétences analytiques et relationnelles fortes. L'entreprise offre une rémunération attractive, avantages sociaux complets et opportunités de développement.

Vos missions

  • Manager une équipe de conseillers clients avec coaching, points individuels et réunions d'équipe réguliers
  • Assurer l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'équipe
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives
  • Garantir la disponibilité des ressources et moyens de production nécessaires
  • Veiller au respect des processus et normes qualité du client

Profil recherché

  • Vous avez au minimum 6 mois d'expérience en management de centre d'appels
  • Vous maîtrisez parfaitement l'allemand et l'anglais intermédiaire
  • Vous êtes organisé, rigoureux et doté de fortes qualités relationnelles
  • Vous avez des capacités analytiques pour piloter la performance d'équipe
  • Vous êtes orienté client et solutions avec sens de l'anticipation

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de l'entreprise

Concentrix est un leader mondial en technologie et services, opérant dans plus de 70 pays. L'entreprise aide les grandes marques à améliorer leurs activités grâce à des solutions intégrées et technologiques, en mettant l'accent sur l'action responsable envers ses collaborateurs, clients et communautés.

Votre mission

En tant que manager, vous occupez un rôle clé au sein du centre d'appels :

  • Assurer l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • Manager une équipe de conseillers clients : coaching, points individuels réguliers, réunions d'équipe, plans d'accompagnement pour les faibles performeurs, gestion administrative (congés, absences, retards)
  • Garantir la disponibilité des ressources et moyens de production nécessaires
  • Analyser les indicateurs de performance pour identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives
  • Assister les conseillers clients dans le traitement des appels si nécessaire
  • Alerter sur les problèmes impactant la production et veiller au respect des processus et normes qualité

Profil recherché

Nous cherchons un talent avec :

  • Maîtrise parfaite de l'allemand et niveau intermédiaire en anglais
  • Minimum 6 mois d'expérience en tant que manager en centre d'appels
  • Capacités analytiques pour piloter l'atteinte des objectifs
  • Sens de l'anticipation et orientation client/solutions
  • Capacité à identifier les difficultés et mettre en place des plans d'accompagnement adaptés
  • Organisation, rigueur et qualités relationnelles reconnues
  • Sens de l'écoute et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Esprit de proposition

Ce que nous vous offrons

  • Possibilités d'évolution éthique et équitable
  • Opportunités de développement professionnel
  • Rémunération attractive avec prime de performance périodique
  • Assurance santé et retraite complémentaire après 1 an d'ancienneté
  • Service de restauration à prix réduits
  • Accès gratuit à salle de sport avec coach dédié (selon site)
  • Possibilité d'inscription en crèche d'entreprise ou subvention crèche (selon site)

Mise en forme par Postule ·

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