Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos de l'entreprise
CRIT Maroc, filiale du Groupe CRIT, est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Le groupe compte 600 agences dans le monde et 12 au Maroc. CRIT Maroc est un acteur global en ressources humaines offrant des solutions efficaces, rapides et transparentes en gestion des ressources humaines.
Vos missions
- Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments jusqu'aux contrôles finaux
- Collecter, contrôler et valider les éléments variables de paie
- Réaliser les contrôles et rapprochements de paie
- Assurer la gestion et la mise à jour des données collaborateurs dans HR Access
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles de paie
- Préparer les reportings et indicateurs liés à la paie
- Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à leur paie
- Collaborer avec les équipes RH, Finance et les différents interlocuteurs internes
- Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus de paie
- Garantir la confidentialité et la fiabilité des données traitées
Profil recherché
- Bac+3/5 en RH, Finance, Comptabilité ou domaine similaire
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de paie
- Maîtrise de HR Access indispensable
- Bonne connaissance des processus et de la réglementation paie
- Rigueur, esprit analytique et sens de la confidentialité
- Excellentes capacités de communication et de gestion des priorités
- Français courant et Anglais courant/professionnel indispensables
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .
