Responsable Formation et Développement des Compétences H/F

Casablanca

CDI3–5 ansMaster / Bac+5FrançaisRessources humainesRetail / Grande distribution

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Rejoignez le leader marocain de la grande distribution en tant que Responsable Formation H/F. Vous piloterez la stratégie de formation et de développement des compétences pour plus de 8 500 collaborateurs. Ce rôle combine ingénierie pédagogique, gestion administrative et évaluation d'impact, en étroite collaboration avec les directions opérationnelles. Idéal pour un professionnel RH expérimenté cherchant à structurer et optimiser les dispositifs de formation au sein d'un grand groupe.

Vos missions

  • Définir et piloter le plan de formation en collectant et analysant les besoins auprès des directeurs et équipes opérationnelles
  • Concevoir des parcours et modules de formation adaptés avec objectifs pédagogiques et modalités d'animation clairs
  • Mettre en place des outils de mesure d'impact et réaliser des évaluations à froid pour apprécier le transfert des compétences
  • Gérer les aspects administratifs et logistiques de la formation
  • Assurer l'amélioration continue des dispositifs de formation en fonction des résultats obtenus

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en ingénierie de formation ou dans un cabinet de formation
  • Vous maîtrisez la conception pédagogique et l'évaluation d'impact des formations
  • Vous êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs de différents niveaux et de challenger les besoins
  • Vous recherchez un rôle stratégique au sein d'un grand groupe en croissance

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de l'entreprise

Groupe LabelVie est le leader de la grande distribution au Maroc, créé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008. En tant que franchisé Carrefour depuis 2009, le groupe exploite 121 magasins répartis dans 27 villes du Maroc avec 3 plateformes logistiques. Avec plus de 8 500 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 11 milliards de dirhams en 2020, le groupe place l'humain au centre de ses préoccupations.

Le poste

Dans le cadre du développement de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Responsable Formation H/F pour piloter l'ensemble de la stratégie de formation et de développement des compétences.

Vos principales missions

  • Définition et pilotage du plan de formation : Recueillir, analyser et challenger les besoins en formation auprès des Directeurs et équipes opérationnelles ; élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en cohérence avec les orientations stratégiques ; prioriser les actions selon les enjeux métiers.
  • Ingénierie pédagogique : Concevoir des parcours et modules de formation adaptés ; définir les objectifs pédagogiques, contenus et modalités d'animation ; assurer l'amélioration continue des dispositifs.
  • Gestion administrative de la formation : Gérer les aspects administratifs et logistiques des programmes de formation.
  • Évaluation de l'efficacité : Mettre en place des outils de mesure d'impact ; réaliser les évaluations à froid pour apprécier le transfert des compétences ; proposer des actions d'amélioration.

Profil recherché

  • Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Ingénierie de la Formation ou domaine équivalent
  • Expérience confirmée au sein d'un cabinet de formation ou dans une fonction similaire
  • Solides compétences en ingénierie pédagogique et conception de modules de formation
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques et à challenger les besoins
  • Bonne maîtrise de la gestion administrative de la formation
  • Excellentes qualités d'analyse, d'organisation et de communication

Mise en forme par Postule ·

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