Offres d’emploi au Maroc

HR Trainer · Partout

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Logo Groupe Label'Vie - Carrefour

Généraliste RH - Casablanca

Groupe Label'Vie - Carrefour · Casablanca

CDI

Rejoignez Groupe LabelVie, leader marocain de la grande distribution, en tant que Généraliste RH basé à Casablanca. Vous piloterez le recrutement complet, le développement des talents, la gestion administrative et l'accompagnement managérial pour un groupe de plus de 8 500 collaborateurs. Ce rôle offre une opportunité…

Logo Aptiv

HR Manager - Manufacturing Plant

Aptiv · Tanger-Tétouan-Al Hoceïma

CDI / Temps pleinSur site

Versigent seeks an experienced HR Manager to lead all human resources functions at a high-volume manufacturing plant in Morocco. This strategic role combines operational HR management with plant leadership responsibilities, requiring expertise in labor relations, workforce planning, compliance, and team development in…

Logo Groupe Label'Vie - Carrefour

Superviseur Support Franchise - Retail Operations

Groupe Label'Vie - Carrefour · Tanger

CDISur site (estimé)

Groupe LabelVie, leader marocain de la grande distribution, recrute un Superviseur Support Franchise basé à Skhirat. Le rôle consiste à accompagner les magasins franchisés dans l'application des procédures, gérer les référencements d'articles, analyser les performances et les reportings. Idéal pour un professionnel av…

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Formateur Production

Leoni · Casablanca-Settat

CDI / Temps pleinSur site

LEONI, leader mondial dans les systèmes de câblage automobile, recherche un Formateur Production pour assurer la formation et le développement des opérateurs en production. Le rôle combine coaching sur le terrain, évaluation des performances, gestion de la matrice de compétences et collaboration avec les RH pour maint…

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Directeur Adjoint RH / HR Deputy Manager

CRIT · Kénitra

CDI

CRIT Maroc recrute un Directeur Adjoint RH pour piloter l'administration de paie, la conformité légale et le leadership d'équipe pour une structure de 4 000+ employés. Le rôle combine gestion opérationnelle complète du cycle de paie, respect strict de la législation marocaine, supervision d'équipe RH et conseil straté…

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Formateur Expert en Techniques de Négociation RH

HR SKILLS MAROC · Casablanca

CDI / Temps pleinSur site

Mission de formation en tant que formateur(trice) expert(e) en techniques de négociation RH. Vous animerez une formation de 2 jours pour une équipe RH, en concevant des supports pédagogiques adaptés, des mises en situation réelles et des études de cas. Vous devrez également élaborer des outils d'évaluation et livrer u…

Stagiaire RH - Ingénierie de Formation

Auditec · Casablanca

StageSur site (estimé)

Stage de 4 à 6 mois en ingénierie de formation au sein de la Direction RH d'Auditec à Casablanca. Destiné aux étudiants en fin de Master RH, ce stage offre l'opportunité de participer à un projet stratégique couvrant l'analyse des besoins, la conception du plan de formation, le déploiement des actions et le suivi des …

Logo Aptiv

HR Learning & Development Specialist

Aptiv · Maroc

CDI / Temps pleinSur site

HR Development Specialist role at Aptiv focused on driving learning strategy, employee development, and organizational capability for Versigent's IS employees. Responsibilities include creating learning communications, managing LMS adoption globally, designing e-learning programs, administering training, managing trai…

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HR Trainer

TE Connectivity · Tanger

FULL_TIME

Job Overview TE's HR Solutions Partners function in a variety of Human Resources activities including employment and employee relations, recruiting, termination and data analysis/metrics. They implement Human Resources policies at the country, regional or global level partnering with management to drive company-wide p…

Stagiaire en Ingénierie de Formation - Direction RH

Auditec · Casablanca

StageSur site (estimé)

Stage de 4 à 6 mois en ingénierie de formation au sein de la Direction RH d'Auditec à Casablanca. Destiné aux étudiants en dernière année de Master RH, ce stage offre une expérience pratique en analyse des besoins, conception de plans de formation, élaboration d'outils pédagogiques et suivi d'indicateurs. Accompagneme…

Stagiaire en Ressources Humaines - 3 mois (Rémunéré)

Metraco · Casablanca

StageSur site (estimé)

Stage de 3 mois rémunéré en Ressources Humaines chez METRACO à Casablanca. Vous soutiendrez l'équipe RH dans les tâches administratives et opérationnelles de gestion du personnel. Idéal pour un(e) diplômé(e) en RH souhaitant acquérir une première expérience professionnelle dans un environnement dynamique.

Logo DELOITTE

Analyste Rémunération & HR Analytics

DELOITTE · Casablanca

CDI / Temps pleinSur site

Deloitte recrute un Analyste Rémunération & HR Analytics pour garantir la fiabilité des données de rémunération, paie et masse salariale sur huit pays africains. Le rôle combine compensation & benefits, contrôle de gestion sociale, reporting RH et conformité. Vous serez le point de contrôle stratégique entre la DRH ce…

Responsable Ressources Humaines – Secteur Industriel (H/F)

XCDM Maroc · Berrechid

CDISur site (estimé)

Poste de Responsable Ressources Humaines au sein d'un cabinet conseil marocain spécialisé en RH. Basé à Berrechid dans le secteur industriel, ce rôle stratégique implique de piloter la fonction RH, de mettre en œuvre la stratégie RH, de superviser tous les processus RH (recrutement, rémunération, relations sociales) e…

Logo Hilton

Stagiaire Ressources Humaines - Hilton Casablanca

Hilton · Casablanca

StageSur site (estimé)

Hilton Casablanca recrute un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour soutenir l'équipe RH dans le recrutement, l'administration du personnel et le déploiement d'initiatives internes. Idéal pour les étudiants en RH, Gestion ou Hôtellerie souhaitant développer leurs compétences dans un environnement international prest…

Quality Assurance Inspector - Trainer Evaluation Specialist

Etio · Tanger-Tétouan-Al Hoceïma

CDD / ContratHybride

Quality Assurance/Inspector role at Etio evaluating 200 master trainers in Saudi Arabia over 3 years. Conduct in-class observations, interviews, and produce bilingual Arabic/English reports using structured QA frameworks. Requires bachelor's degree, 2+ years evaluation experience, and fluency in Arabic and English. Ba…

Logo HR SKILLS MAROC

Formateur en Leadership, Sécurité et Gestion d'Équipe

HR SKILLS MAROC · Casablanca

CDD / ContratSur site

HR Skills Maroc recherche un formateur expérimenté pour animer une formation intensive sur le leadership, la sécurité et la gestion d'équipe. Cette formation vise à renforcer les compétences managériales, sensibiliser aux bonnes pratiques de sécurité et améliorer l'efficacité opérationnelle des équipes. Le programme c…

Logo Boston Consulting Group

HR Assistant - Learning & Capability Building

Boston Consulting Group · Casablanca

FULL_TIMESur site (estimé)

HR Assistant role at Boston Consulting Group in Casablanca, focused on Learning & Capability Building administration and operational HR support. Responsibilities include managing the SABA/LMS platform, coordinating training delivery, tracking development action plans, managing training budgets, and supporting onboardi…

Responsable Développement RH

Groupe Le Matin · Casablanca

CDI

Groupe Le Matin, leader multimédia marocain, recrute un Responsable Développement RH pour accompagner le développement des compétences, la professionnalisation des pratiques RH et la transformation organisationnelle. Rattaché à la Direction RH, vous serez partenaire des équipes opérationnelles et managers, avec missio…

Chargé(e) de Développement RH

Mafoder Group · Casablanca

CDI

Rejoignez Mafoder Group en tant que Chargé(e) de Développement RH. Vous serez responsable de la mise en œuvre des actions de développement RH, du recrutement, de la gestion des talents et de la formation au sein d'un environnement industriel. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des proc…

Assistante Ressources Humaines - Gestion des Dossiers Accidents du Travail

Urbagec · Mohammedia

CDI

URBAGEC recrute une Assistante RH expérimentée pour gérer les dossiers administratifs du personnel, avec une spécialisation en gestion des accidents du travail et dossiers de mutuelle. Le poste requiert 2 ans d'expérience minimum, une formation Bac+2/3 en RH ou domaine connexe, et une maîtrise de Microsoft Office.